Алкотека: Работа, после которой возненавидете жизнь
–
Недостатки:Вся суть Алкотеки: 27−28 смен в месяц по 14 часов, перед некоторыми из которых может стоять ещё и дегустация, что можно считать как 2 часа к смене дополнительно — и они не оплачиваются.
Тесты. Каждый месяц. Не сдал — минус 1500 из зарплаты.
Ленивые администраторы, которые скидывают всю работу на других сотрудников, получая при этом на 10 000 больше.
Супервайзеры, которые никогда не могут найти тебе подмену, отчего приходится работать в любом состоянии. «Болеешь? Ничего страшного! Какой больничный? А кто вместо тебя работать будет?».
И ещё: не верьте про элитность. В большинстве своём ходить к вам будут алкаши, бюджет на покупку у которых: «а можно мне самую дешёвую чекушку водки?», а планы вам будут ставить такие, будто к вам владелец Теслы на регулярной основе заходит.
А сейчас перечислю основные обязанности продавца на магазине: уборка, приёмка товара, переоценки, консультация покупателей, работа за кассой, плановые инвентаризации, ходить на дегустации, учить материал, после чего сдавать тесты, перестановка планограмм, покупка формы за свой счёт. Зарплата будет тысяч 50 000. Вот и думайте: нужно ли вам это.
👉 Работа в АЛКОТЕКА в Краснодаре (23 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в АЛКОТЕКА продавцом-кассиром? →
- 🧑💼 Отзывы о работе продавцом-кассиром в Краснодаре (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Краснодаре (6855 отзывов) →
-
✓ Преимущества1)Бесплатное обучение (однако потом ты обязан, даже если у тебя выходной, ездить туда к 8 утра, а после этого сразу на работу)2) Более менее неплохая, стабильная зарплата (но сильная привязка к планам, которые не всегда получается выполнять, и зависит от проходимости магазина, на некоторых еле 60 000 выходит)3) Возможность работать рядом с домом (но это как повезёт, тебя закидывают, куда им надо) Далее →✗ Недостатки1) Много сплетен по сети 2) Чтобы набить зарплату, в основном приходится ездить на подмены, поездка на которые полностью за твой счёт (у меня были случаи, когда приходилось пешком идти с другого района из-за отсутствия интернета и транспорта в связи с поздним временем) 3) От большинства сотрудников негативные отзывы о коллективе и работе 4) Довольно тяжело работать, так как ты в себе совмещаешь и продавца, и консультанта, и мерчендайзера, и уборщика 5) Довольно токсичная обстановка в коллективах (особенно если ты кому-то чем-то не понравился) 6) Многое происходит у тебя за спиной, к этому могут приплести супервайзера, которая ещё и не заступится за тебя 7) Жёсткая система штрафов и требований в принципе 8) Даже на тихих магазинах приходится пахать как не в себя и буквально жить на работе 9) При увольнении не выплатили сразу зарплату, ещё и бывшие коллеги устроили цирк В общем, не рекомендую работать в данной сети, если цените себя и своё спокойствие.. Далее →
-
Плохой работодатель. Низкая зарплата. Неоплачиваемые переработки. Строгое и нелояльное руководство на всех уровнях. Внутри магазина летом — душно, зимой — холодно. Депремирования по выдуманным поводам. Дегустации и лекции рано утром перед основной сменой. Пропустить нельзя, иначе — штраф. Неукомплектованный штат. 1 сотрудник в смене — норма, хотя по правилам самой же компании должно быть минимум двое. Никакой доплаты или поблажек за увеличенную как следствие нагрузку нет. Отдельно стоит упомянуть супервайзеров с синдромом вахтёра. Также существует проблема плохой согласованности сотрудников в офисе. Один пишет в чат одну задачу, второй ему же и противоречит. По этой причине приходится переделывать всё по несколько раз. Отдел кадров будто бы и не существует в компании вовсе. Сотрудников не прибавляется. Работать некому. Не рекомендую. Быстро выгорите. Нормально не заработаете. Бонусом почувствуете удар по самооценке и, возможно, на выходе вас будет ждать ещё и депрессия.. Далее →