Киргу: Неэффективность системы подбора и низкая зарплата.

Зарплата без задержек.

Внутри офис комфортный, хорошая уборная комната, удобная комната для намаза, за чистоту спасибо техничкам. Снаружи парковка, пахнет отходами и жжёной резиной, сзади мусор скидывают. Офис на краю Махачкалы, от остановки прилично идти до офиса. В нашем кабинете нет окон на улицу, душно, постоянно через нас ходит народ в обучающий класс или к нашей начальнице.

Вначале о коллективе было положительное впечатление, пока недавно назначенная начальница не показала своё лицо, плела интриги внутри коллектива и против соседних отделов, писала доносы наверх. О коллективе Киргу мало что могу сказать, работала только по вакансиям. В целом впечатление о коллективе положительное.

На счёт высшего руководства удалось поработать с исполнительным директором, всегда шёл навстречу, поддерживал.

Условий для профессионального развития отсутствует, план адаптации, система наставничества слабо работает. Карьерного трека по вакансиям нет, на моей должности отсутствует, потому что рекрутер здесь по факту ресечер.

Есть кухня со всем необходимым. Корпоративных мероприятий нет.

Уровень зарплаты рекрутера не в рынке при колоссальной нагрузке. Индексаций нет, есть гибкий оклад, с которым играет начальница на своё усмотрение.

Коллегам-рекрутерам не рекомендую эту компанию. Здесь только массовый подбор, точечного подбора очень мало, система подбора не работает. Здесь вы не получите обширного опыта в HR, останетесь на обзвоне. К кандидатам высокомерное отношение, общаются по 10 минут, что очень мало для оценки кандидата и говорит об откровенном неуважении к человеку, который через весь город добирался и в итоге его отправили домой. По моему мнению, даже если кандидат не понравился, не нужно это показывать откровенно, потому что это портит и без того испорченную репутацию компании. После таких собеседований часто получала от соискателей негативную обратную связь.

Уже не первый рекрутер увольняется, не проработав 3-х месяцев, есть о чем задуматься.