Tv BRICS: Не советую
Этот тв-канал лучше многих, но есть такие нюансы, о которых я не могу промолчать. Я бывший сотрудник, режиссёр монтажа.
Вас оформят с первого дня, вам будут своевременно выплачивать з/п — с этим проблем нет.
Недостатки:Но параллельно с вами они оформят ещё нескольких человек, не сообщив никому из вас, что они выбирают из вас одного на должность и что место всего одно. Мне посчастливилось узнать эту информацию, когда я только была оформлена. Руководство будет общаться вежливо и дружелюбно, но оно будет к вам предвзято. Ваш руководитель может казаться весёлым и «своим» человеком, но он расскажет про каждую вашу оплошность высшему руководству. В определённый момент вы можете просто не понравиться руководству и вас уволят, заставив под давлением написать заявление по собственному, чтобы не выплачивать вам законную компенсацию. Так случилось со мной — я тогда уже прошла испытательный срок, затем меня вызвали и сказали, что моя работа не устраивает (критика ранее не поступала, работу принимали). Не дали даже отработать 2 недели. И я — далеко не единственная, как потом выяснилось. Подобные ситуации происходили и до моего увольнения, и после него, но я узнала об этом уже когда ушла. В общем, очень осторожно с этим местом. Никогда не узнаешь, останешься ты там завтра или нет.
Комментарии (2)
Екатерина
16.07.2025 22:04
Так и есть. Полностью подтверждаю.
-
✓ ПреимуществаКидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →✗ НедостаткиТребуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →
-
Отвратительная контора во всех смыслах! В первую очередь, хочу сказать по поводу отношения к потенциальным сотрудникам. В данной организации работает к.к.а. HR-специалист, которая размещает вакансии на сайте HH и других. Так вот, вакансии не соответствуют описанию по многим критериям, таким как: уровень зарплаты и социальные гарантии. На сайте пишут рыночную ЗП, при устройстве снижают вдвое и увеличивают испытательный срок до 6 месяцев — для руководящего состава. В случае, если человек опытный, то к.к.а. даже не утруждает себя отвечать на отклик, и после звонка ей, она в буквальном смысле посылает на три буквы с сообщением — мол, ей некогда. Далее, на рынке оказания услуг Энерготехсервиса огромное количество рекламаций от клиентов в интернете. У компании страдает сервис, сроки ввода в эксплуатацию постоянно отодвигаются. Средний возраст людей в производственно-технических отделах 70 лет. Технические решения, предлагаемые советскими старцами, все устарели. После того, как ввели санкции на западное оборудование, техотделы то и дело предлагают на низкую сторону их газоэлектростанций китайское оборудование низкого качества, которое постоянно ломается. Более того, китайские протоколы контроллеров практически невозможно соединить с пультом диспетчера. Любая авария, и всё как слепые котята — мёрзнут на холоде. В интернете много отрицательных отзывов. Компания... Далее →
Екатерина
16.07.2025 22:07