Аптек Апрель: Хамство и грубость заведующей.
Хочу поднять сегодня тему заведующей сети аптек «Апрель» города Ростов-на-Дону, а.а.а. Под её руководство я попала совсем недавно и уже хочу уволиться, потому что сдают нервы. Не знаю, по каким критериям отбирают заведующую, но если главным критерием стоит хамство — тогда да, наша заведующая, я думаю, лидер среди всех хабалок. За все время работы, неоднократно обращаясь к ней за помощью, в ответ только грубость. Ежедневно в рабочем чате крики, пересчёт сейфа на камеру и нытьё, что никто не хочет выходить на подработки и помогать ей. А о какой помощи может идти речь, если заведующая с сотрудниками общается как со свиньями? Ты приходишь на работу в страхе, потому что ты понимаешь, что если на твоей аптеке возникнет проблема и ты напишешь заведующей — тебя пошлют, и Бога благодари, если не наорут. Хамство и хабальство на высшем уровне — может, это такая манера общения, но когда каждый день с тобой общаются высокомерным тоном, то, простите, а [censored] такое надо?
Тогда возникает ещё один вопрос: а чем тогда занимается «заведующая», если на все вопросы она сотрудников футболит далеко и надолго под видом весомой занятости? Показатели по аптекам отвратительные, заведующая никак это не отслеживает и на корню зарубает все попытки что-то совместно придумать для развития аптеки — её это не волнует. И второй вопрос, в «Апреле» заведующих этому прям учат — хамить и грубить коллективу? Толку от этой заведующей нет, потому что все вопросы приходится решать, прибегая к помощи более опытных сотрудников из других подразделений. Всё, что делает заведующая — это ежедневно орёт, какие все конченные, планы не выполняете, пятое десятое, мне не помогаете. В городе кадровый голод, а сотрудники меняются как на конвейере — не устраивает моё хамское и [censored] отношение? Увольняйся, никто не держит.
Вывод, коллеги, если будете устраивать в «Апрель» Ростова-на-Дону, обходите стороной центр и эту мадам. Субъективные мнения и личный опыт автора, претензии не принимаются.
Тогда возникает ещё один вопрос: а чем тогда занимается «заведующая», если на все вопросы она сотрудников футболит далеко и надолго под видом весомой занятости? Показатели по аптекам отвратительные, заведующая никак это не отслеживает и на корню зарубает все попытки что-то совместно придумать для развития аптеки — её это не волнует. И второй вопрос, в «Апреле» заведующих этому прям учат — хамить и грубить коллективу? Толку от этой заведующей нет, потому что все вопросы приходится решать, прибегая к помощи более опытных сотрудников из других подразделений. Всё, что делает заведующая — это ежедневно орёт, какие все конченные, планы не выполняете, пятое десятое, мне не помогаете. В городе кадровый голод, а сотрудники меняются как на конвейере — не устраивает моё хамское и [censored] отношение? Увольняйся, никто не держит.
Вывод, коллеги, если будете устраивать в «Апрель» Ростова-на-Дону, обходите стороной центр и эту мадам. Субъективные мнения и личный опыт автора, претензии не принимаются.
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Ростове-на-дону (406 отзывов) →
- 🏢 Отзывы о работе заведующим в Ростове-на-дону (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Ростове-на-дону (5326 отзывов) →
🔍 Похожие отзывы:
-
Работая в Ростове на самой хорошей лавке по показателям на Ульяновской 16, вы надеетесь на хорошую оплату труда и отношение с коллективом. Хахаха, все, что вам в уши налили при собеседовании, — враньё. Проработав почти год в этой халупе, знаю, о чём можно сказать. Постоянные поставки, их задержка, миллион ассортимента, и вы лично должны это всё выгружать на склад, надрывая спину. Коллектив отвратный, если не лизать пятки СВ и директору, вы ничего здесь не получите, даже обеда. Отвратительное отношение к сотрудникам, вечные оры по поводу сборки, никакого обучения толком. Кладовщики и сборщики — это единственные работники в данном заведении)). От заместителя и выше будут всю смену просиживать штаны и орать из-за высокого ожидания сборки. Если вы решите уйти в отпуск отдохнуть от этого балагана, вечно давящего на мозги, долго не радуйтесь — как только отпуск закончится, на вас выпустят стаю бешеных собак с ором «ты отдохнул, а мы нет» да с таким воплем тебя обольют грязью и расскажут, кто ты и где находишься. Ах да, не волнуйся, каким бы ты ни был в скорости сборки — после отпуска тебя лишат премии. А вот не надо было брать, сам виноват. Чтобы сделать тебе ещё хуже — ты будешь работать 7/0 без обеда, ну, ты же сам хотел, че ты.... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов: Магазины у дома. Зарплату предлагают выше, чем других ритейлов на текущий момент. Далее →✗ НедостаткиЧижик — это всё тот же X5 Group, который владеет «Пятерочкой», по сути, решили сделать дискаунтер, но с элементами как в обычном магазине, а не всё валяется на паллете, но не об этом … Сразу скажу на счёт откликов на вакансии и заполнения анкеты на сайте: пустая трата времени. Никто не позвонит. Заполнить анкету и отдать в магазине также ерунда: этой бумажкой выберут зал. В итоге нашёл телефон управляющего по нашему району и решил позвонить напрямую. Мне скинули ссылку на видеоинтервью для общения с руководителем. Далее было само собеседование. Я устраивался на работу работником торгового зала (ртз), а сложилось чувство, что претендую и с меня спрашивают, будто я на топ-менеджера или управляющего собираюсь идти! Мне 40 лет, и намекали, что им надо здоровые, крепкие, которые будут бегать по магазину. Я ходил в разные и видел, что работают в основном женщины, думаю, что это им и нужно. Я в торговле не первый год, а меня как пионера какого-то тупыми расспросами дёргали. По итогу сказали, что ближайшее место работы для меня может освободиться через 1,5 месяца и что надо отработать стажировочный день (со слов интервьюера, он оплачивается, по правде как сказать не могу) на предмет «подхожу или нет», ещё попросили рекомендации... Далее →

