Банк ВТБ (ПАО): Очень высокая нагрузка и низкая оплата, давление на сотрудников
ДМС (и то с 3 месяца) и оплата гсм за разъездной характер работы.
Недостатки:Начну с того, что выдержала на данном месте работы всего 3 месяца и бежала, как говорится, роняя тапки.
Хотя опыт работы в аналогичной должности у меня присутствует немалый, банк ВТБ для своих сотрудников просто ад адский.
Планы практически невыполнимые.
Оклад мизерный.
Отдельного внимания удостоилось руководство Ростовского офиса, где я работала.
смс-ки в 06.30–07.00 утра и после 20.00 — здесь принятая норма.
Ежедневное давление на сотрудников и склонение к продажам любой ценой.
«Мне всё равно, хоть сами себе оформляйте».
Я покупала продукты страховые своим друзьям и членам семьи за свои деньги ради плана — да.
Вот так.
Под конец всей этой истории у меня расшаталась психика, дёргался глаз, а по ночам снились продукты банка ВТБ.
Сто раз подумайте, прежде чем идти сюда работать.
За полтинник..
👉 Работа в ВТБ в Ростове-на-дону (1 отзыв) →- 🏦 Банки: отзывы о работе в Ростове-на-дону (45 отзывов) →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Ростове-на-дону (311 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Ростове-на-дону (5311 отзыва) →
-
Я бы хотел предостеречь людей, которые собираются устроиться в компанию. Помните, что даже, если на собеседовании вам сказали — все прекрасно, вы приняты — они могут отозвать свое решение В ЛЮБОЙ момент. У меня было таких собеседований два, когда руководство обещало принять меня на работу, в итоге оба раза я остался без работы. Так же поступили с одним из моих коллег. Увидев в этом некую тенденцию, начал искать в интернете и нашел отзыв двух девушек, которые из-за отзыва офферов остались без работы и с ипотекой на руках. Будьте осторожны. Далее →
-
✓ ПреимуществаКак уволили лучшего сотрудника из БГ Подольская. Я была одним из лучшим сотрудников получала похвалу грамоты премии от руководства и ЗУБГ Соколова А.А, Волгиной. Любила свою работу и коллектив. Работала в розничном отделе в г. Серпухов, со стороны директора положительные взаимоотношения! Трудилась как пчелка на благо компании и своей премии. Но год назад (с лета 2025 г) ЗУБГ Соколов АА стал проявлять активный интерес, приглашать на кофе, но чтобы никто не видел, сообщения личного характера, комплименты, частые сообщения, могла долго не отвечать, но отвечала на позитивной форме. Неоднократно предлагал стать руководителем, я отказывалась, предлагал подумать. Сообщения были личного характера с множеством комплиментов. Моя семья была в курсе. Далее пропадает, облегчение внутри. Но тут и начинается самое интересное. Он со своей стороны начинает требовать с меня объяснительные. Анонимно. Не открыто, все было через руководителя, больше не пишет. Непосредственный руководитель не аргументирует причины. Отвечая при этом что объяснительные не повлекут последствия. Неоднократно разговариваю и пытаюсь узнать причины внезапных проверок исключительно в мою сторону (догадываясь разумеется) Началось давление. При этом свои трудовые обязанности и планы продаж закрываю на 100+, ни разу за все время работы никто не вызывал открыто, не проводились беседы, ни одного замечания! Только... Далее →✗ НедостаткиКак уволили лучшего сотрудника из БГ Подольская. Я была одним из лучших сотрудников, получала похвалу, грамоты, премии от руководства и ЗУБГ с.а.а., Волгиной. Любила свою работу и коллектив. Работала в розничном отделе в г. Серпухов, со стороны директора положительные взаимоотношения! Трудилась как пчелка на благо компании и своей премии. Но год назад (с лета 2025 г.) ЗУБГ с.а.а. стал проявлять активный интерес, приглашать на кофе, но чтобы никто не видел, сообщения личного характера, комплименты, частые сообщения, могла долго не отвечать, но отвечала на позитивной форме. Неоднократно предлагал стать руководителем, я отказывалась, предлагал подумать. Сообщения были личного характера с множеством комплиментов. Моя семья была в курсе. Далее пропадает, облегчение внутри. Но тут и начинается самое интересное. Он со своей стороны начинает требовать с меня объяснительные. Анонимно. Не открыто, всё было через руководителя, больше не пишет. Непосредственный руководитель не аргументирует причины. Отвечая при этом, что объяснительные не повлекут последствия. Неоднократно разговариваю и пытаюсь узнать причины внезапных проверок исключительно в мою сторону (догадываясь, разумеется). Началось давление. При этом свои трудовые обязанности и планы продаж закрываю на 100+, ни разу за всё время работы никто не вызывал открыто, не проводились... Далее →

