Бюро чистоты братьев Чистовых: Проблемы с расчетом зарплаты
По началу было вроде не плохо, в какой-то момент хотелось уйти, потом привыкла
Работала менеджером, за почти полтора года было 4 полноценных выходных
Для трудоголиков наверное супер. Руководитель уехала, начала заниматься своими делами, мне кажется морально каждый выгорать начнёт, вроде всё на тебе, а тут же приходит понимание, что самовольно принять решение невозможно. Нужно делать больше оборотов, нужны клинеры, нужна реклама, что бы было больше заказов, рекламу не запускают, клинеры новые уходят так как нет заказов, появляются хоть какие-то заказы, старые клинеры тоже не будут сидеть в ожидании каждый день, строят планы — иногда срывались заказы.
Да хотели отправить в отпуск, при небольшой возможности, но он не оплачивается, а деньги нужны, и каждый раз в надежде, что сейчас вот вот и наладится, как только руководитель закончила со своими делами, не предложила отпуск, а сказала, что сейчас нужно вместе работать в поте лица, потому что ай я яй прилетает сверху, но не учла тот момент, что можно было хотя бы как-то отблагодарить или дать передышку.
Недостатки:Я бы не выносила ссор из избы, но тут, извините, накипело об увольнении. Я узнала от сотрудника, а не от руководителя.
При просьбе просчитать зп, которую отработала, не предоставили никаких скринов, а вручную написаны числа на листочке.
С учётом того, что ни раз прикрывала такого руководителя.
И это, на минуточку, перед новым годом.
Спасибо Чистом за такой опыт.
Насколько я знаю, это не во всех филиалах так же, но будьте осторожны всегда и рассчитывайте только на себя.
С Наступающим..
- 👉 Работа в БЮРО ЧИСТОТЫ БРАТЬЕВ ЧИСТОВЫХ в Ростове-на-дону (1 отзыв) →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Ростове-на-дону (311 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Ростове-на-дону (5311 отзыва) →
-
Здравствуйте. В данной компании работала не долго, но хватило по горло. Абсолютно неадекватный работодатель. Берешь заказ, в итоге приходишь на объект и делаешь в 5 раз больше за ту же сумму. Менеджера абсолютно не волнует, о чем ее просят клиенты, информацию до персонала доносит на уровне первоклассника, из-за чего возникают конфликты с клиентами. Было такое, что ездила на объект, вместо обещанных денег, заплатили за заказ 200 рублей, якобы удержав остальные деньги за то, что я что-то не доделала на прошлом объекте, хотя клиент остался доволен. Самое мерзопакостное в этой ситуации то, что меня позвали на заказ, не сказав, что мне не заплатят, тем самым оставив без средств к существованию. На мои просьбы прислать фото того, что я не доделала, услышала тупые доводы того, что якобы они не сохранились. Если вдруг вы каким-то образом попали в эту шарашкину контору, бегите, пока не угробили здоровье за «бесплатно» Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, много интересной работы Далее →✗ НедостаткиЗа время работы под руководством финансового директора Е. А. отдел столкнулся с системным кризисом управления.1. Стиль коммуникации. Вместо конструктивного диалога руководительница систематически прибегает к публичным крикам, унижениям сотрудников на общих планерках и откровенному психологическому давлению. Любая ошибка рассматривается не как зона для роста, а как повод для личной агрессии. Это создает невыносимую атмосферу страха, из-за которой сотрудники боятся брать на себя ответственность за финансовые решения.2. Профессиональная несостоятельность. За последние два года компания столкнулась с кассовыми разрывами, которые можно было предотвратить при грамотном казначейском планировании. Стратегическое финансовое планирование полностью отсутствует — бюджет верстается хаотично, без учета сезонности и реальных потребностей подразделений.3. Кадровая политика. Из-за токсичной среды и отсутствия поддержки за последний год уволились три ключевых специалиста. Руководитель не способна выстроить процессы делегирования, предпочитая микроменеджмент и тотальный контроль, но при этом никогда не берет ответственность за собственные промахи, перекладывая вину на подчиненных. Текучка кадров привела к тому, что некому закрывать базовые участки.4. Отсутствие результатов. На бумаге финансовый директор демонстрирует бурную деятельность, однако по факту единственным измеримым итогом её работы... Далее →💬2 комментария

