ООО "СЕВКАВНИПИАГРОПРОМ": Иск о взыскании заработной платы частично удовлетворен.
Номер дела: 2−812/2025 ~ M-349/2025
Дата решения: 22.07.2025
Дата вступления в силу: 23.09.2025
Истец (заявитель): [А.] Норайр Григорьевич
Ответчик: ООО «СЕВКАВНИПИАГРОПРОМ»
Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен частично
Решение по гражданскому делу
№ 2−812/2025 (УИД 61rs0044−01−2025−000561−38)
решение (заочное)
Именем Российской Федерации
22 июля 2025 года с. Чалтырь Мясниковского района
Ростовской области
Мясниковский районный суд Ростовской области
в составе председательствующего судьи [Д.] м.г.
с участием представителя истца [А.] Н.Г. по доверенности [А.] т.н.
при секретаре [М.] г.с.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску [А] н.г. к ООО «Севкавнипиагропром» о взыскании заработной платы и других выплат,
установил:
[А] н.г. обратился в суд с иском к ООО «Севкавнипиагропром», указав, что [А] н.г. являлся генеральным директором ООО «Севкавнипиагропром» с 28.12.2015, что подтверждается сведениями о трудовой деятельности, предоставляемыми из информационных ресурсов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации. 24.01.2025 [А.] Н.Г. был уволен с указанной должности по собственному желанию на основании заявления [А.] Н.Г. от 23.12.2024, что подтверждается копией указанного заявления с отметкой о его получении единственным участником ООО «Севкавнипиагропром», однако сведения об этом не были переданы в уполномоченный орган, что подтверждается сведениями о трудовой деятельности, предоставляемыми из информационных ресурсов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации. Согласно справке о доходах и суммах налога физического лица (КНД 1175018) за 2024 год от 25.02.2025, сумма дохода за ноябрь 2024 года по коду дохода 2003 (суммы вознаграждений, выплачиваемых за счет средств прибыли организации, средств специального назначения или целевых поступлений) составила 50 000 рублей (43 500 рублей за вычетом ндфл), однако указанная сумма не была выплачена [А.] Н. Г. Согласно сведениям о доходах физического лица о выплатах, произведённых плательщиками страховых взносов в пользу физического лица (отчетный год 2025), сумма дохода за январь 2025 года составила 230 355 рублей 90 копеек (200 409 рублей 63 копейки за вычетом ндфл), однако указанная сумма не была выплачена [А.] Н. Г. Кроме того, ответчик не произвел отчисления и не передал сведения в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации за 1 квартал 2025 года, что подтверждается сведениями о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица. Срок оплаты вышеперечисленных сумм: до 10.12.2024 и до 24.01.2025, соответственно. Согласно расчету суммы процентов, представленному истцом, на момент подачи искового заявления истец имеет право на получение процентов, предусмотренных ст.236 ТК РФ, в общей сумме 33 131 рубль 64 копейки. На основании изложенного, [А.] Н.Г. просил суд обязать ООО «Севкавнипиагропром»: выплатить истца сумму невыплаченных доходов за ноябрь 2024 года и январь 2025 года в совокупном размере 243 909, 63 рублей; обязать ответчика выполнить возложенные на него законом обязательства налогового агента по удержанию и перечислению в бюджет сумм НДФЛ; направить в ФНС России достоверные сведения о доходах и удержанных суммах за 2024 и 2025 гг.; обязать ООО «Севкавнипиагропром» выплатить [А.] Н.Г. проценты в соответствии со ст.236 ТК РФ на основании приведенного расчета в сумме 33 131 рубль 64 копейки, с перерасчетом по дату фактического исполнения обязательства; обязать ответчика произвести отчисления и передать сведения в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации за 1 квартал 2025 года; обязать ответчика произвести расчет с [А.] Н.Г. с использованием банковских счетов, указанных истцом.
В судебное заседание истец [А.] Н.Г. не явился, о времени и месте слушания дела был извещен, в связи с чем, суд считает возможным рассмотрение дела в порядке ст.167 ГПК РФ в отсутствие истца.
Представитель истца [А.] Н.Г. по доверенности [А.] Т.Н. (л.д.39−40) в судебном заседании представил уточненный расчет процентов по ст.236 ТК РФ по состоянию на 22.07.2025 и доказательства направления указанного расчета ответчику ООО «Севкавнипиагропром». Согласно представленному расчету требования истца [А.] Н.Г. в части взыскания процентов по ст.236 ТК РФ увеличились до 63 429 рублей 35 копеек (13 514 рублей за период с 11.12.2024 по 22.07.2025 на сумму задолженности 43 500 рублей, 49 915, 35 рублей за период с 24.01.2025 по 22.07.2025 на сумму задолженности 200 409, 63 рублей). Исковые требования в остальной части представитель истца поддержал, просил иск удовлетворить.
Представитель ответчика ООО «Севкавнипиагропром» в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела был извещен надлежащим образом.
Согласно ч.1 ст.233 ГПК РФ, в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства. О рассмотрении дела в таком порядке суд выносит определение.
При таких обстоятельствах, учитывая, что ответчик извещен о времени и месте слушания дела, суд считает возможным рассмотрение дела в отсутствие его представителя в порядке заочного производства.
Выслушав истца, изучив письменные доказательства, суд пришел к следующему.
В судебном заседании установлено, что [А] н.г. 28.12.2015 на основании приказа от 28.12.2015 № 490/К был переведен на должность генерального директора ООО «Севкавнипиагропром», что подтверждается копией его трудовой книжки и сведениями о трудовой деятельности, предоставляемыми из информационных ресурсов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (л.д.8).
24.01.2025 [А.] Н.Г. был уволен с указанной должности по собственному желанию на основании заявления [А.] Н.Г. от 23.12.2024 (л.д.14) и приказа от 24.01.2025 № 2, что подтверждается копией трудовой книжки и копией указанного заявления с отметкой о его получении единственным участником ООО «Севкавнипиагропром».
Однако сведения об этом не были переданы в уполномоченный орган, что подтверждается сведениями о трудовой деятельности, предоставляемыми из информационных ресурсов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (л.д.10−11).
Согласно справке о доходах и суммах налога физического лица за 2024 год от 25.02.2025 (л.д.15), сумма дохода за ноябрь 2024 года по коду дохода 2003 составила 50 000 рублей (43 500 рублей за вычетом ндфл), однако указанная сумма не была выплачена [А]у Н. Г. Суд отмечает, что ответчик, получив копию искового заявления, относительно указанного утверждения истца не возражал, доказательства, опровергающие наличие задолженности, не представил.
Согласно сведениям о доходах физического лица, о выплатах, произведённых плательщиками страховых взносов в пользу физического лица (отчетный год 2025), сумма дохода за январь 2025 года составила 230 355 рублей 90 копеек (200 409 рублей 63 копейки за вычетом НДФЛ) (л.д.16), однако указанная сумма не была выплачена [А]у Н. Г. Суд отмечает, что ответчик, получив копию искового заявления, относительно указанного утверждения истца не возражал, доказательства, опровергающие наличие задолженности, не представил.
Согласно ст.136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Однако это условие ответчиком не соблюдалось. В нарушение ст.136 ТК РФ, заработная плата ответчиком выплачена в неполном размере.
Задолженность ответчика перед истцом по уплате заработной платы составляет 243 909 рублей 63 копейки, из которых 43 500 рублей работодатель должен был уплатить до 10.12.2024, а 200 409, 63 рублей — до 24.01.2025.
Вышеуказанные суммы подлежат взысканию с ответчика в пользу истца. Учитывая, что размер подлежащих взысканию сумм указан после уплаты налогов, суд обязывает ООО «Севкавнипиагропром» выполнить возложенные на него обязательства налогового агента по удержанию и перечислению в бюджет сумм НДФЛ, в связи с выплатой заработной платы [А.] Н.Г., и направить в ФНС России сведения о фактических доходах и удержанных суммах [А.] Н.Г. за 2024 и 2025 гг.
В соответствии с ч.1 ст.142 ТК РФ, работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
В силу ст.236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Согласно представленному истцом расчету процентов по ст.236 ТК РФ, проценты, подлежащие уплате ответчиком в пользу истца, составляют 63 429 рублей 35 копеек (13 514 рублей за период с 11.12.2024 по 22.07.2025 на сумму задолженности 43 500 рублей, 49 915, 35 рублей за период с 24.01.2025 по 22.07.2025 на сумму задолженности 200 409, 63 рублей).
Требования истца в остальной части суд оставляет без удовлетворения, так как они не направлены на восстановление нарушенных трудовых прав [А.] н.г.
Согласно ст.103 ГПК РФ, суд взыскивает с ответчика в доход бюджета государственную пошлину в размере 10 183 рубля.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194−198 ГПК РФ, суд
решил:
Иск [А] н.г. (ИНН №) к ООО «Севкавнипиагропром» (ИНН №) удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «Севкавнипиагропром» в пользу [А] н.г. невыплаченную заработную плату в размере 243 909 рублей 63 копейки (сумма после уплаты налога), проценты по ст.236 ТК РФ в размере 63 429 рублей 35 копеек, а всего в общей сумме 307 338 (триста семь тысяч триста тридцать восемь) рублей 98 копеек.
Обязать ООО «Севкавнипиагропром» выполнить возложенные на него обязательства налогового агента по удержанию и перечислению в бюджет сумм НДФЛ, в связи с выплатой заработной платы [А] н.г., направить в ФНС России сведения о фактических доходах и удержанных суммах [А.] Н.Г. за 2024 и 2025 гг.
В удовлетворении остальной части исковых требований [А] н.г. отказать.
Взыскать с ООО «Севкавнипиагропром» в доход бюджета государственную пошлину в размере 10 183 рубля.
Ответчик вправе подать в Мясниковский районный суд заявление об отмене решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ростовский областной суд через Мясниковский районный суд в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ростовский областной суд через Мясниковский районный суд в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, — в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья [Д.] м.г.
Решение в окончательной форме изготовлено 5 августа 2025 года.
- 🧑💼 Отзывы о работе генеральным директором в Ростове-на-дону (2 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Ростове-на-дону (4499 отзывов) →
-
Здравствуйте Дело в том, что эта компания не имеет столько работы, сколько заявляет, а просто гоняет к себе желающих работать в пустую.Вероятно, им нужны персональные данные, которые они собирают в анкетах при посещении. Самое странное, что я пришел к ним на собеседование в холодный ангар, не предусмотренный для работы в такую погоду. Самое главное, что у меня и стаж выше требований, и опыт с работой и чертежами, и живу недалеко, и нет судимостей, и даже предыдущие места, в которых я работал, говорят о том, что уровень работника выше максимального.Но:Я ждал неделю, хотя указано, что они сами обязуются сообщить 1−2 дня.Но нет, я сам через неделю связался, чтобы узнать — «мы не готовы вас принять»Здесь что-то не чисто… Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаХорошая коммуникация. Далее →✗ НедостаткиРаботала в компании Ecline, вакансии которой нашла на сайте hh.ru. Компания набирает удалённых работников, моя должность была «менеджер-переводчик». Полное название компании — Ecline Solutions Private Limited, зарегистрирована в Индии. Перед собеседованием HR-менеджер Е. прислала документы о регистрации компании и файл для работы с инструкциями и скриптом для общения с иностранными клиентами. После успешного собеседования с топ-менеджером Н. меня приняли на работу. В первый день выяснилось, что представляться я буду как сотрудник Black Stone Solutions, которая имеет физический офис в Бразилии, а главный офис зарегистрирован в США (штат Вайоминг). Н. предоставила все необходимые документы, поэтому сразу никаких подозрений не возникло. Стажировка проходила с 8.09.2025 по 12.09.2025. Я работала 5 дней в неделю по 8 часов с 6:00 до 14:00 (мск). График и работа полностью подходили — я работаю по специальности, являюсь дипломированным переводчиком. Во время стажировки я заметила, что в моей команде топ-менеджера Н. было всего 5 человек, так что о какой «высокой конкуренции» может идти речь — непонятно. Также я заметила, что мне часто давали карточки с заданиями, которые были даны... Далее →
