РСХБ Факторинг: Отличная команда, коллеги дружные, профессиональные. Работать в такой коллективе интересно.

ДМС, коллектив Далее →

Работа в компании оказалась кардинально не такой, как описывали на собеседовании: обещания HR и непосредственного руководителя не соответствовали реальности. Ключевая проблема — полное отсутствие автоматизации: все процессы ведутся вручную, что критически снижает эффективность работы казначейства. Отдельно стоит выделить отсутствие системы адаптации новых сотрудников — вливаться в работу приходится самостоятельно, без какой-либо поддержки. Инициативы по оптимизации регулярно блокируются «старыми» сотрудниками — вплоть до проявлений буллинга в отношении проактивных коллег. Текущая проектная ИТ‑команда очевидно слабая и некомпетентна, отсюда ИТ‑проекты топчутся на месте без результатов. Из-за неясности целей, отсутствия прозрачности в критериях компания находится в застое. В итоге работа сводится к латанию текущих дыр без стратегических планов, чётких KPI и прозрачности в оценке результатов — не рекомендую компанию к трудоустройству. Далее →