Подшипник.ру Центр: Плохая атмосфера и хамское отношение
Официальное трудоустройство
Недостатки:Работал в Самарском офисе, по началу казалось, что это та компания, в которой я хочу остаться надолго, но впечатления оказались обманчивы. Обещанной теплой базы я так и не увидел, сидел на холодном обзвоне. Продукция оригинальная, но ценник завышен относительно конкурентов. Есть доставка, но на авто сотрудников, если по городу, то и за свой счёт. Но самое главное — это коллектив, в частности, руководитель этого филиала. За весь период работы ничего кроме хамства, упрёков и претензий с его стороны я не услышал. Не ждите, что вас будут как-то поддерживать на периоде адаптации, а скорее наоборот, за каждую незначительную ошибку вас будут упрекать. Никогда не встречал такой душной и ядовитой атмосферы. Хочется забыть эту компанию как страшный сон. Жалею о потраченном времени и ни в коем случае не рекомендую идти в Самарский офис, лучше поискать что-то другое.
-
1. Руководство — Корпоративная культура и этика: Руководство (непосредственно [А.] начальник отдела снабжения) хамит сотрудникам, матерится, унижает и оскорбляет. Позволяет себе постоянно разговоры на повышенных тонах со всеми, кроме его начальства. — Руководство компании не держит своего слова, а именно: собственник компании [Р.] обещает заключить срочный Договор, потом кадровик предлагает сразу же преступить к работе пока договор «готовится». Якобы договор это формальность и все будет нормально, отработанные дни оплатят. После отработанных 4 дней, наконец, высылают уже подписанный с их стороны договор в неприемлемой редакции и явно сделанный в спешке. Просят к уже подписанному договору самостоятельно составить допник со своими правками. Получив этот допник, они отказываются его подписывать и оплачивать отработанные дни. После того как я прямо сказал им, что они кидают меня и я в праве оставить о них негативные отзывы. Они тут же начинают «переобуваться», пытаются связаться, чтобы якобы урегулировать конфликт. — Если приводишь в компанию поставщика услуг с выгодными условиями, будь готов к тому, что предоставив полезные контакты, ты моментально становишься лишним в этой цепочке. Твои достижения никто не оценит, просто с тобой попрощаются. — Начальник отдела снабжения... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЗарплату не задерживают, есть доставка транспортом. На этом плюсы закончились. Далее →✗ НедостаткиНачальство свой коллектив не любит, три месяца отработала, но так и не увидела их в лицо, собраний нет, нововведения (в основном это только штрафы) узнаём от старшей. Стоимость строчек с каждым месяцем падает. Работа бывает редко, в основном заставляют сидеть на складе в период отсутствия работы, и простои по вине работодателя не оплачивают. Выходной тоже не разрешают брать. Недавно позвали на подработку, якобы работы появилась, по факту за всю смену в холоде заработали 900 рублей, хотя в начале работы за собранное количество могли получить 2к. Штрафы списывают по 5к, в декабре они возрастают в 2−3 раза, наверное, компания таким образом покрывает свои траты. Фиксированной почасовой оплаты нет, в трудовом договоре пишут «139 рублей в час», но по факту ты получаешь 30 рублей днём и 100 ночью. Нарушение трудового законодательства на лицо. Причём ночная смена начинается с 00−00, а не с 22:00, как выходят сотрудники. По зарплате что ты работаешь в холодильнике, что в теплом месте — одно и то же. За температурный режим не платят, и получить тёплую форму — тот ещё квест, никто не выдаёт, поэтому первые три месяца ты работаешь в своей одежде, потом выпрашиваешь у начальства тёплую и ждёшь ещё пару... Далее →