Подшипник.ру Центр: Плохая атмосфера и хамское отношение
Официальное трудоустройство
Недостатки:Работал в Самарском офисе, по началу казалось, что это та компания, в которой я хочу остаться надолго, но впечатления оказались обманчивы. Обещанной теплой базы я так и не увидел, сидел на холодном обзвоне. Продукция оригинальная, но ценник завышен относительно конкурентов. Есть доставка, но на авто сотрудников, если по городу, то и за свой счёт. Но самое главное — это коллектив, в частности, руководитель этого филиала. За весь период работы ничего кроме хамства, упрёков и претензий с его стороны я не услышал. Не ждите, что вас будут как-то поддерживать на периоде адаптации, а скорее наоборот, за каждую незначительную ошибку вас будут упрекать. Никогда не встречал такой душной и ядовитой атмосферы. Хочется забыть эту компанию как страшный сон. Жалею о потраченном времени и ни в коем случае не рекомендую идти в Самарский офис, лучше поискать что-то другое.
-
1. Руководство — Корпоративная культура и этика: Руководство (непосредственно [А.] начальник отдела снабжения) хамит сотрудникам, матерится, унижает и оскорбляет. Позволяет себе постоянно разговоры на повышенных тонах со всеми, кроме его начальства. — Руководство компании не держит своего слова, а именно: собственник компании [Р.] обещает заключить срочный Договор, потом кадровик предлагает сразу же преступить к работе пока договор «готовится». Якобы договор это формальность и все будет нормально, отработанные дни оплатят. После отработанных 4 дней, наконец, высылают уже подписанный с их стороны договор в неприемлемой редакции и явно сделанный в спешке. Просят к уже подписанному договору самостоятельно составить допник со своими правками. Получив этот допник, они отказываются его подписывать и оплачивать отработанные дни. После того как я прямо сказал им, что они кидают меня и я в праве оставить о них негативные отзывы. Они тут же начинают «переобуваться», пытаются связаться, чтобы якобы урегулировать конфликт. — Если приводишь в компанию поставщика услуг с выгодными условиями, будь готов к тому, что предоставив полезные контакты, ты моментально становишься лишним в этой цепочке. Твои достижения никто не оценит, просто с тобой попрощаются. — Начальник отдела снабжения... Далее →💬1 комментарий
-
Написали мне в Телеграмме. И сразу скинули тест, не спросив, есть ли у меня время на его прохождение. И ещё спрашивали, собираюсь ли его проходить? А я была в отпуске на море, где связи практически не было по 12 часов в день. На ссылку теста даётся время. С вами никто не будет даже здороваться. В итоге я вежливо сказала, когда могу пройти тест. Прошла тест. Сказали, второй этап — собеседование по телефону. Но уже не хотелось работать в такой компании, так как озвучили, что зарплата 350 руб., но будут штрафы ещё на эту сумму.Плюс коллеги, которые там работали, сразу начали отговаривать и говорили, что по факту я буду тратить своё время больше чем 30 минут и всегда штрафуют. По факту буду получать 100 руб.Дорогие врачи, цените свой труд! Мы столько лет учимся, чтобы получать 100 руб. за пациента? Пусть даже 350 руб. Но это кошмар. . Далее →
