РОСНЕФТЬ: Низкая зарплата, кадровый голод и плохое оборудование

10.05.2026 СамараАдрес: Самаранефтегаз
Преимущества:

корпоративная пенсия, путевки раз в два года, зарплата без задержек, спецодежда

Недостатки:

Зарплата нижнего звена намного меньше, чем в целом по отрасли, крайне неудовлетворительное снабжение инструментом и оборудованием, катастрофический кадровый голод, укомплектованность бригад рабочими около 40 процентов численности (и это на опасных объектах). В целом — хамское отношение со стороны руководства, риски при работе на аварийном изношенном оборудовании.

.

Общая оценка

1

Оценка атмосферы в коллективе

2

Оценка руководства

1
📅 Стаж работы

15+ лет

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 121
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 23.01.2023 Москва👍2
    ✓ Преимущества
    Никаких Далее →
    ✗ Недостатки
    Их много! Начальство самодуры, работать невозможно, правила дебильные, 100 журналов их все заполняй каждый день. Спать нельзя, каждый шар расстрел, по камерам все слушают, все смотрят. Девиз: клиент всегда прав, сотрудники [censored]. Бегите оттуда и не ходите никогда. Зарплата никакущая, за все лишают. %удалено%. Далее →
  • 02.10.2022 СамараЗаправщик💵 ЗП: 17000
    ✓ Преимущества
    Человечная управляющая на первой азс и неплохая по меркам этой конторы на второй Далее →
    ✗ Недостатки
    Работал заправщиком на двух АЗС. Изначально был на посту оплаты. Работа подразумевает постоянные увозы топлива клиентами. Разбираться с ними руководство не хочет и старается повесить на персонал, особенно на заправщиков. Колонки постоянно ломались и тупили. Очень много нервов было потеряно на ровном месте. Вторая АЗС была обычной системы. На эту АЗС всем начальничкам было абсолютно наплевать. Работники там покупают сами перчатки, туалетную бумагу, ручки и   т. п. Управляющая так и говорила: несите из дома, покупайте (и это с зп 17К). Сломался стул, обедали на ящике. Никто его выделять не собирался (мы же не люди). Вся АЗС разваливается, буквально держится на соплях и скотче. Шланг от кондиционера вставлен в пустую бутылку, и она, наполнившись, выливается в спецведро, заправка вся в ямах, раздолбанная. Около полугода не могли поставить канализационный люк на сливной площадке (!). Зато постоянно ездят с проверками, вынюхивают, за что премию копеечную забрать и выслужиться перед старшими начальничками. Сколько работал, столько и ездили проверки. Все ломается, все на соплях, а они все что-то «проверяют». В общем, всего не перечислишь. Отдельно хотелось бы рассказать про офис, в частности про ОК. Когда оформлялся на работу, одна мадам бальзаковского возраста сказала мне: «Когда же вы отсюда уйдете?»... Далее →