ЗИТ ЗАВОД ИМ.ТАРАСОВА: отзыв сотрудника
Ушли грамотные руководители, которые знали свое дело! А на смену им пришли безграмотные, малодушные! Генерального все устраивает, нас нет! Все разваливается и трещит по швам. Люди устали от таких «руководителей», от безответственности и хаоса…
- 👉 Работа в ЗИТ ЗАВОД ИМ.ТАРАСОВА в Самаре (4 отзыва) →
- 🏭 Завод и фабрика: отзывы о работе в Самаре (28 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Самаре (3679 отзывов) →
Комментарии (6)
Коллекетив
19.05.2025 14:40
Самый грамотный руководитель на заводе им Тарасова (ПАО ЗиТ) за последние 5лет .Был В.В.Захватов! Как он ушел и все покатилась .... руководитель С большой буквы,авторитет! И этим все сказано ....
Сотрудники
06.06.2025 14:27
В "точку" В.В.Захватов заслуживает только уважение! Если его вернуть ,многим "грамотеям" таким как; гл.Инженер,гл.Механик придет "конец" Еще и заместителя директора по производству Макарова,гнать в шею нужно! Безграмотный,двуличный,все генерального директора грязью "поливает". А сам кто? Они только за глаза Федотова "обсирают" что он все разваливает!
Констанкин
10.07.2025 19:35
В.В.Захватов ушел сам по собственному желанию,никто его не увольнял (как пишут клеветники )! Занимал 3 должности: Начальник цеха "Магнето" ,Механик, Заместитель директора по производству. Очень хорошо его знаю,и уважаю! Помогал всем ,участвовал во всех процессах . За глаза его называли "серый кардинал " Его друг Гл.Механик А.Ю. Микотин (ушел зимой 2024) ,очень грамотный руководитель.Они дополняли друг друга,нет их и развал полный на заводе! Пришли такие "руководители" ужас просто! Куда смотрит генеральный Федотов?
Александр
19.05.2025 14:59
Все верно,подтверждаю (большинство 90% на заводе) . Владимир Викторович Захватов -тот РУКОВОДИТЕЛЬ,который очень много сделал для предприятия! И главное-человек СЛОВА и ДЕЛА! Многие ему обязаны ( ни когда не признаются ),зарплатами,должностью! Авторитет имел (ет) ОГРОМНЫЙ,ни у одного действующего (да и бывших) .До него как до "Луны" Выше стоящих это до сих пор бесит! Ушел ,и пипец....
Сергей
02.02.2025 15:35
Что толку писать и говорить?Ничего не изменится,нет на заводе коллектива ! Каждый думает только о себе,и в курилках обсуждают. А что реально сделано? Ответ; НИЧЕГО,только болтовня.
-
Коллеги! Сколько, Мы можем терпеть произвол и беспредел?! Со стороны;Козина, и его команды (Ильмуков (а)и всех, кто предпочитает быть-тупыми исполнителями! Всех спецов сожрали, ищут крайних… А, блюдолизы (согласные) с Козиным (как технарь полный О), получают хорошие деньги! Примеры: гл. Механик Мазулин-технически безграмотный (все на заводе знают это)! Но, он товарищ другого (директора по производству Ильина).Ильин-двуличный человек, враль! Я, вспоминаю слова бывшего (сократили, такие не нужны) начальника РМЦ№241 Захватова -» [К.] и ему подобные болезнь. Скользкие и наглые. А, Шутов-или не знает, или так нужно. Заводом управляют;юристы, экономисты"Это-единственный Руководитель с большой буквы, за последнее время (грамотный, имевший свое мнение) заслуживший уважение! А, большинство «начальников"трусы, и тупые исполнители… P.S. Я, ушел с этого бардака… Далее →
-
Уважаемые заводчане! Сколько Вы можете терпеть: произвол и беспредел на заводе?! От таких «руководителей» как [К.] который сам от технической безграмотности. Набрал такую как он сам команду «технарей».Такие как: Ильмуков (ва), Мазулин и Т.П. Директору по производству Ильину, вообще плевать на людей. Скользкий и двуличный человек! Сожрали всех спецов, которые умели работать, и знали свое дело! У «руля» завода не технари, а экономисты и юристы! Раздули штат бухгалтеров, экономистов, директоров! А толку нет, как был бардак, так и остался.[К] всегда ищет виноватых (крайних), ему выгодно. Шутову наверно тоже (иначе разогнал их всех).Пример:сократили Начальника РМЦ№241 Захватова, цех отдали гл. Механику Мазулину (с подачи Ильина), который понятия не имеет в металлообработке и не только в ней! Мазулин-ставленник Ильина (его товарищ) и [К.] согласовал сокращение Захватова и «оптимизацию» Результат не заставил долго ждать… Начальник РМЦ был грамотный управленец, и не позволявший себя унижать, не прогибался (таких нужно ломать), имел свое мнение, и мог в лицо сказать! А главное, иго уважали! Запомнились его слова: " Дело ни в плохом заводе, а в людях. Большинство из них-болезнь"Да, такой руководитель многих не устраивал, был слишком независим. Но при нем такого бардака, как сейчас не было! Он не боялся (как... Далее →
Владислав
29.08.2025 15:24
На 2025й год положение какого ; закупают Генераторы в Китае (раньше этикетки меняли,сейчас нет). С 01.10.2025 года ,переход на 4х дневку. Генеральному директору Д.Г.Федотову (бывший коммерческий директор ) это и нужно! "Торгаш до мозга костей" В его понятии "экономика" И собственникам выгодно (купил-продал). Держать минимум штата на заводе (ход торгоша )Сами посудите,минимум затрат.... Эту "наркотическую зависимость проходили" многие предприятия ,отданные в частные руки! Но,этим "людям " плевать... От не умения руководить,и своей некомпетенции в области технической. Все развалили,и продолжают .... Как говорил один весьма авторитетный (бывший руководитель РМЦ,цеха№128 ) "скоро все развалится,с таким подходом" и был прав! Какой директор -такие и подчиненные ; гл.Инженер,гл.Механик,зам.директора по производству,а в "белом доме" сколько "экономистов" "бухгалтеров" бездарных! И то -что Генераторы "собирают" из китайских комплектующих на заводе- ЧУШЬ .Это 100% Китай! При А.В.Козине такого не было ,как бы его не хаили... Бардак,и поиски "виноватых" Раньше "голову сняли бы за такое "управление"Но,это было раньше......