А-Инжиниринг: Недопустимо унижать и домогаться сотрудников на работе
Надеюсь, этот отзыв дойдет до адресата. Очень хочется показать и сказать директору, как НЕдопустимо вести себя с сотрудниками.
- Недопустимо их унижать на совещаниях
- Недопустимо их домогаться, говоря: «хочешь богатого мужика?, давай обсудим твою личную жизнь, а с кем ты живешь? парень есть или одна?» и прочие неуместные вопросы и темы для разговора
- Недопустимо доводить своих сотрудников до слез, просто потому что свою нарциссическую натуру не хочется угомонить ни на секунду
- Недопустимо лишать их премий в одностороннем порядке просто так, а потом говорить: «мне нужны сотрудники, которые со мной не из-за денег», а чем, простите, кормить детей и платить ипотеку? Бумагой из принтера или все-таки зарплатой?
- Недопустимо подписываться на молодых девочек в соцсетях и слать им огонечки на фото в купальниках, если они твои подчиненные, а ты женатый босс
- Недопустимо нарушать Трудовой кодекс, если хочешь кого-то уволить — почитай, как это делается по закону
Фууух, хотела сказать в конце «у меня все», но чтобы высказать все об этой фирме, понадобится томик Льва Толстого.
Если пойдете сюда работать — можете сразу брать рецепт на антидепрессанты.
- 👉 Работа в А ИНЖИНИРИНГ в Санкт-Петербурге (22 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36262 отзыва) →
-
Директор — наилютейший социопат и нарцисс (не сочтите за оскорбление, констатация психологического факта), питающийся болью сотрудников. До всех докопает, во все отделы лезет, считает, что все знает. Ну так сам сядь и работай тогда, чего людей пинать? Далее →

