Аптека Невис: Серая зарплата и линейная работа
Не обнаружено
Недостатки:Не советую тратить время на собеседование в данной организации.
По фактам:
1. 20 минут мне рассказали, какая у них прекрасная компания
2. Между строк (не прямо) мне говорят, что окладная часть такая-то, остальное премия. Я уточняю, какая сумма премии и как она начисляется, и в итоге мне говорят 60 gross + 15 в конверте.
Я спрашиваю: то есть у вас серая зарплата? Потупленные взгляды. Указанная зарплата в вакансии 75 на руки. Математика у них своя.
3. Работа не соответствует вакансии, видимо, зовут на собеседование всех, говорят, что вы их заинтересовали, хотя сомневаюсь, что они резюме читали.
4. Сотрудники очень возрастные, работа очень линейная, примитивная, без роста, без индексации.
Кому нужно работать за зарплату хуже, чем у дворника?
Ощущение, что это поиск идиотов, но вам польют в уши.
Соответственно, сразу уточняйте все по телефону, не надо тратить время..
- 👉 Работа в АПТЕКА НЕВИС в Санкт-Петербурге (9 отзывов) →
- 🏥 Аптека: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (39 отзывов) →
- 👉Собеседования: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (234 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35833 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиХамство начальства. Добавляет работу нач. склада [П.] [Е.]. Сумел за почти 3 года выгнать людей (кто тут работали более 5 лет, если не больше). «Надо кого-нибудь наказать» — частенько слышно от него. Пугает всех штрафами. Штрафует без объяснения причин. Коллектив больше месяца не может вызвать его на собрание. Он не отвечает ни на 1 вопрос, бегает от нашей смены. Прикрывается диспетчером и своими помощниками, которые тащат со склада товар, а отчитываются вышестоящему руководству по телефону — «у нас много битого на ленте, брака и т.д.» Сами выносят пакетами Л. А. и на машине В. в. в свою очередь [П.], похоже, всё равно на всё. Главное — это его зп, во сколько он уйдёт домой и его обед. Увольняет людей безобразно. Издевается над работниками. Врёт руководству. Сама обстановка — рабский труд. Надо успеть пообедать за 15 и 30 минут. Далее — на ленту. Выполнять сборку, где скорость работы должна превышать человеческие. Слава Богу, я тут дорабатывал последние дни. Далее →
-
✓ ПреимуществаПусть даже и заметно снизили зп с тех пор, как переехали в новый склад. За 7 лет, что работаю, не разу не задержали зп. Единственный их маааленький плюс в огромном минусе. Далее →✗ НедостаткиМогут легко дать работу др отдела со словами «Надо помогать, мы одна фирма». За это тебе не заплатят. При этом своя работа. Начальник не слышит элементарных вещей, постоянно стебет. Интересуется в стиле подкола (что даже среди коллег редко встретишь) — у тебя, типа, маленькая зп. А что у кого-то есть лишние деньги и т.д. Любят штрафовать. Почти за все. Перерыв как миг — 15 мин. Бегом. 30 мин — бегом. Дальше ленту запускают. Офис отделили от склада. Нельзя в кадровый, к бухгалтеру. На складских администрация смотрит как на Г в прямом смысле. Ужасно недовольны, если кто-то осмелится им звонить с рабочего. Любой документ может быть получен с разрешения начальника. Уволилась после того, как стали говорить по-тихому, что пропали коробки (притом, что везде камеры. Кстати, коробки так и не нашли) и будут вычитать из нашей зп. Честно говоря, никто так и не объяснил, почему зп падает у складских. Начальник хамит и только новые условия и задания дает. На ленте все больше и больше делать надо. Человек не робот. Фирма съехала в конц. Людей за мусор считает. Пользует и выкидывает. Новички на испытание получают больше, чем с опытом на ленте. Даже на подработку там ходить перестала, потерялся смысл. Многие... Далее →