Аркат-м: Неоплачиваемая стажировка и заниженная зарплата

Хочу поделиться своим опытом: в вакансии было указано, что они ищут людей без опыта работы в этой сфере на зп 60 тыс. в месяц. На собеседовании мною были названы мои реальные навыки пользования офисными программами и отсутствие работы в офисе, руководство все устроило. Дальше вас ждут 3 дня неоплачиваемой стажировки, во время которой вам те же люди, что устроили на работу, будут удивлены вашим неумением использовать те программы, в которых вы не работали, и о чем было сказано вами. Дальше еще лучше: после 3 дней стажировки ваша зарплата неожиданно снизится до 50 тыс. в месяц, со словами: «За 60 можно устроить опытного работника, и во время испытательного периода в один месяц никто вас обучать не будет». Появляется вопрос: зачем в вакансии прописывать помощь новичкам, предоставление учителя и ориентир именно на начинающих специалистов, и какой смысл был в этой стажировке? Я согласилась на эти условия, т.к. мне нужен был опыт по специальности. После мне было поручено написать заявление на устройство по ТК и с указанной зп в 50 тыс. в письменном виде, т.к. их главный центр находится в Кемерово и нужно было отправить все документы в дистанционном формате. Мною был получен ответ, что они согласны устроить меня с зп 20 тыс. руб. Вопрос: что это было и какая их логика при устройстве? И как, по их мнению, выжить в Санкт-Петербурге с зп ниже МРОТа?