Box-art или Гирляндус: Постоянное недовольство и высокие требования
Компания находится в Красном Селе. Описание вакансии соответствует действительности на 20%, дополнительные обязанности будут расти как снежный ком. Будьте готовы, что «директор» — В.В., будет говорить… будет говорить… будет говорить… говорить… говорить… Одно и то же по многу раз, будет считать вас за, мягко выражаясь, умственно неполноценного, объяснять, как упаковывать в стрейч, как резать пупырку, что такой столярный клей и какие у него свойства, что у магнитов есть полярность. Если вы умеете работать на лазере, даже если ваш скилл на высшем уровне — он все равно в вас разочаруется и скажет, что нужно подтягивать знания, и вообще, говорить надо было сразу, что на лазере вы не умеете работать. Будет постоянно контролировать и постоянно будет выражать недовольство. Этот человек из той категории, у которого есть два мнения — мое и неправильно. Вы будете не правы в любом случае, даже если ваша правота будет очевидна, все равно найдется причина, по которой вы делаете все неправильно. И при этом он будет говорить-говорить-говорить-говорить-говорить… Из его 100 слов смысловую нагрузку будут иметь от силы 2−3 предложения, остальное «вода». Люди там не держатся, 1−2 месяца максимум, потому что никто не выдерживает характера этого сказочного персонажа. По зарплате сразу можете вычитать 30−50% из оговоренного. Найдется +100 500 причин, почему надо вычесть. Опоздания даже на 10 минут приравниваются к личному оскорблению и предательству. Где будет вам высказана мини-лекция минут на 15 о недопустимости опозданий и как такие люди вообще несут кучу негатива в жизнь других. Любой рабочий процесс или вопрос будет сопровождён бесконечными разговорами. Если вы на машине, то будьте готовы, что про вас он может забыть выписать пропуск и уехать домой. И самое интересное напоследок, в объявлении общались только через чат. Номера его не было — собеседование В.В. назначил день и время, но сам не приехал. Я прождал больше часа на проходной, писал в чат — 0 реакции. Только в обед он удосужился позвонить. Надо было сразу слать его в пешее пикантное путешествие, а не связываться с этим рас3.14..ем..
- 👉Собеседования: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (369 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (37689 отзывов) →
Комментарии (1)
-
Я потерял больше 30 тысяч рублей и, что еще более ценно, время. Вдобавок к этому, мое доверие к людям было подорвано. Это человек, который, к сожалению, является настоящим профессионалом своего дела, но только в области обмана и манипуляций. Он обещал сделать приворот и вернуть мою жену, а в итоге просто развел меня на деньги. Далее →
-
✓ ПреимуществаБезусловно красивый магазин, качественный товар, молодой коллектив, на первый взгляд все позитивно и демократично. Есть электронный кадровый документооборот, отлично работает отдел подбора и отдел, который выполняет технические заявки магазина. Далее →✗ НедостаткиИмея 20-летний стаж в HR, я согласилась пойти на должность Менеджера по персоналу, потому что работа была рядом с домом и обещали гибкий график. По факту отработала месяц. В первые дни стояла за кассой магазина, т.к. не было рабочего места, потом стол с ПК поставили в серверной! Где недостаточно света и кислорода, постоянный шум от сервера и заряжающихся раций. Гибкий график означал, что все вечера до 20-22 ч я проводила на работе, был только один день в неделю с 9 до 19 ч. В мой выходной вызвали на обучение в офис и отправили на тренинг для продавцов, где все строили башню из бумаги в группах… Каменный век, короче ((Этот день не оплатили. В компании не знают, что такое адаптация, есть формальные листы для новеньких, но руководство не даёт даже поговорить с людьми нормально, получить обратную связь. За 15 минут общения с новичком нас прервали 3 раза, что надо выходить в зал. Вводный курс только онлайн для галочки, никто не хочет ничего объяснять. Как HR, я в шоке от отношения к персоналу, кидают молодых девчонок, как дрова в печку ((Гоняют, неуважительно относятся, не обучают, поэтому за месяц ушло... Далее →


Box-art
08.10.2025 11:41
Пришлось отказаться от сотрудничества с данным персонажем после недели испытательного срока. Человек обижается на любую конструктивную критику, любые замечания принимает в штыки. На объяснения стандартных процессов реагирует обидами. Навыки вроде есть, но до ЧСВ не дотягивают очень сильно.
Случайно наткнулись на данный отзыв, и мягко говоря, удивлены.
Как говорится, не делай добра - не получишь зла.