Делибри: Проблемы с организацией работы издательства

Возможность работать в сфере книгоиздания, официальное оформление с первого дня, выплата оговоренной зарплаты вовремя.

Совершеннейший бардак на всех уровнях, начиная с того, что трудовую книжку вам так и не оформят (отдел кадров долго доказывал мне, что это должна делать я, хотя даже в Пенсионном фонде утверждали обратное). Как прикреплять акты выполненных работ, мы не знаем, как проводить модерацию рукописей — тоже.

Отдельная глава этой эпичной саги — передача авторов как знамени разным выпускающим редакторам (у одного автора я была четвёртой, а после меня была ещё и пятая). А всё почему? А всё потому, что текучка большая. Прямо интересно, почему же так.

А давайте разбираться. Сначала всё выглядит очень даже неплохо — вам дают клиентов с их рукописями, вы общаетесь с писателями, помогаете им издать свои шедевры. Звучит отлично, не так ли? Однако это всё хорошо до поры до времени, пока вас не заваливают проектами настолько, что приличные слова плавно перетекают в неприличные. И никого не волнует, что вы только стажируетесь, что вам нужно освоиться… В итоге вас могут уволить за то, что организовали сами же — за чрезмерную нагрузку. Это и произошло со мной. Логика потрясающая просто, но с ней у «ДеЛибри» проблемы стабильно.

Как сказала мне куратор, «мы работаем не на качество, а на количество». Сомнительная формулировка, конечно, причём для любых сфер деятельности, но для такого самиздата пойдёт.

Вакансия так и висит на hh.ru, к слову, хотя прошло уже 4 месяца. Видимо, кто-то просто не умеет управлять работой издательства. Поэтому думайте сами, стоит ли тратить своё время на таких персонажей.

Но, кстати, спасибо им большое за то, что уволили — работать в бардаке совершенно неинтересно. Я, знаете ли, всегда предпочту качество количеству.