Duty Free Flowers: Постоянные задержки зарплаты и токсичная атмосфера в коллективе

Полный бардак, начиная от бытовых проблем и заканчивая руководством. В компании нет менеджера по персоналу, а это говорит о том, что вас обучать никто не будет. Странно, ведь это не один частный магазин, а целая сеть. Все нужно познавать самостоятельно. В коллективе есть пара-тройка адекватных людей на всю сетку, которые готовы подсказать и помочь (это все плюсы); далее начинается ужас. Типанова, 5 — место, чтобы поесть, положить куртки нет. Едим перед покупателями, вещи пытаемся пристроить в туалете, всему оборудованию (компьютер, касса, роутер) 100 лет, все ломается постоянно. Камеры то работают, то не работают. Чтобы починить сломавшееся нужно пройти 9 кругов ада и все равно по итогу останешься виноватой. Собственникам этого бизнеса вообще до лампочки, что происходит с точки зрения быта и персонала — главное прибыль. Вот только им никак не понять, что сначала надо элементарные вещи наладить. Персонал! Что дневные, что ночные — тихий ужас! Ночные приходят спать или устраивать свою личную жизнь с мужиками. До цветов, сработки, замены воды и т. д. дела нет никакого. Теперь по зарплате дневной 3000, ночные 2500. Управляющая 70 000. Все в конверте. Уважаемые... Далее →