Fade Barbershop: Низкая зарплата и высокая текучка кадров
Тут можно перечислять бесконечно. Диктатура маленького никчёмного недомужичка. Этот карлик в огромных долгах, зарплата постоянно задерживалась, он ещё постоянно просил в долг (никогда не давайте ему в долг, либо не вернёт вообще, либо меньше, чем брал), также был замечен за тем, что лазил по карманам и сумкам. Сам салон сделан из [censored] и палок, кресла разваливаются прямо под клиентами (потом этот Олег будет истерить, что вы виноваты и сломали), экономия на всём. Косметики нет, покупайте за свой счёт, но учтите, что все будут её брать без спроса, особенно этот клон Джарахова. С инструментом всё то же самое, его будут таскать все, кому не лень, сломают и сделают вид, что никогда вообще в глаза этого инструмента не видели. Клиентов там, кстати, тоже нет. Все отзывы в картах накрученные, зарплата — копейки, будете сидеть весь день ворон считать.
Ещё это ничтожество ведёт курсы, это отдельный кринж. Будьте готовы, что вам будут спихивать учеников, т.к. этот немужик (который сам-то не все стрижки может нормально выполнить) в запое и забыл, при мне ни один ученик не доучился до конца, все уходили переучиваться в другие места, и это правильно. Кстати, ученики также будут без спроса таскать ваши инструменты. На счёт коллектива сказать ничего не могу, так как текучка просто нереальная. Помещения для персонала нет, в туалет лучше не заходить.
-
Я потерял больше 30 тысяч рублей и, что еще более ценно, время. Вдобавок к этому, мое доверие к людям было подорвано. Это человек, который, к сожалению, является настоящим профессионалом своего дела, но только в области обмана и манипуляций. Он обещал сделать приворот и вернуть мою жену, а в итоге просто развел меня на деньги. Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаБезусловно красивый магазин, качественный товар, молодой коллектив, на первый взгляд все позитивно и демократично. Есть электронный кадровый документооборот, отлично работает отдел подбора и отдел, который выполняет технические заявки магазина. Далее →✗ НедостаткиИмея 20-летний стаж в HR, я согласилась пойти на должность Менеджера по персоналу, потому что работа была рядом с домом и обещали гибкий график. По факту отработала месяц. В первые дни стояла за кассой магазина, т.к. не было рабочего места, потом стол с ПК поставили в серверной! Где недостаточно света и кислорода, постоянный шум от сервера и заряжающихся раций. Гибкий график означал, что все вечера до 20-22 ч я проводила на работе, был только один день в неделю с 9 до 19 ч. В мой выходной вызвали на обучение в офис и отправили на тренинг для продавцов, где все строили башню из бумаги в группах… Каменный век, короче ((Этот день не оплатили. В компании не знают, что такое адаптация, есть формальные листы для новеньких, но руководство не даёт даже поговорить с людьми нормально, получить обратную связь. За 15 минут общения с новичком нас прервали 3 раза, что надо выходить в зал. Вводный курс только онлайн для галочки, никто не хочет ничего объяснять. Как HR, я в шоке от отношения к персоналу, кидают молодых девчонок, как дрова в печку ((Гоняют, неуважительно относятся, не обучают, поэтому за месяц ушло... Далее →
