Интерформ-Дизайн: Работа сезонная с задержками и стрессом на совещаниях
Мороженное раз в неделю
Недостатки:Как писали ранее в отзывах, выплаты максимально странные. Оклад 65 до вычета налогов, как я поняла, у всех. Остальное добивается надбавками и % от маржи. Работа сезонная, так что могут быть простои, в которые ты просто звонишь по выставкам и договариваешься о работе.
Но это всё терпимо.
В компании есть две хабалки, которые работают примерно по 10 и 8 лет. О. работает очно и не знает про дезодорант, С. удалённо. Обе занимаются прессингом и дедовщиной в сторону новичков (в особенности) и других отделов. Они замечательно делают свою работу и классно общаются с клиентами. Но вот то, как они общаются с коллегами — это сюр. Тем, кто всё-таки решился дать шанс этой компании, советую нападать в ответ и не стесняться. Работает отлично) Однако это не отменяет стресса из-за постоянного ожидания нападок со стороны неадекватных тёток. Казалось бы, всё решается походом к руководству, но не тут-то было. С. Р. (ген. дир.) поощряет такое поведение и выставляет виноватым всех, кроме О. и С., так как они приносят прибыль. Однако они хотят нанять новых сотрудников, которые их разгрузят, но люди не задерживаются, потому что не на помойке себя нашли. За то, что ты не работаешь в выходные и уходишь вовремя, на тебя будут косые взгляды и колкие замечания.
Отдельный прикол этой компании — бесполезные совещания, которые тешат эго ГД и его подхалимок. На мой небольшой срок работы было 5 совещаний. Два из них были направлены на обсуждение отдела маркетинга, а точнее смысла его нахождения в этой компании. Почему тогда держат людей и платят им деньги, если они не нужны и потребовалось аж 2 собрания? Не ясно. Это риторический вопрос, ведь нужно найти козла отпущения, почему в «несезон» нет работы.
Другие 3 собрания были посвящены одной и той же теме «кто наши клиенты». Мы 2 раза по 1.5 часа обсуждали одну и ту же очевидную информацию. Другое собрание длилось 20 минут, потому что на нем не было ГД. Все были рады.
Многие сотрудники не знают, как писать слова и ставить запятые в официальных письмах.
Вообще, зп мне заплатили, хоть и с задержкой в 3 дня. Но и тому рады. Первый месяц работают в статусе самозанятого, но договор оформляется в день оф. выплаты/увольнения/перехода на трудовой договор. Кстати, они планируют переезд на Чкаловскую с нового года, так что не рассчитывайте на то, что написано в вакансии.
Не рекомендую эту компанию. Когда уходила, все адекватные люди были рады за меня..
- 👉 Работа в ИНТЕРФОРМ ДИЗАЙН в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- 🏠 Самозанятый: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (234 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36314 отзыва) →
-
Оба руководителя компании сытые жестокие %удалено% и извращенцы, которые издеваются над людьми. [С.] глубоко одинокий, одичавший человек, его даже бабы не интересуют, за собой не следит. В коллективе устраивают интриги на пустом месте и мешают работать, по итогам если ты чего-то не успел, сидишь до ночи и работаешь, при этом премии не видел никто, только пустые обещания. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →

