Интерформ-Дизайн: Работа сезонная с задержками и стрессом на совещаниях

Преимущества:

Мороженное раз в неделю

Недостатки:

Как писали ранее в отзывах, выплаты максимально странные. Оклад 65 до вычета налогов, как я поняла, у всех. Остальное добивается надбавками и % от маржи. Работа сезонная, так что могут быть простои, в которые ты просто звонишь по выставкам и договариваешься о работе.

Но это всё терпимо.

В компании есть две хабалки, которые работают примерно по 10 и 8 лет. О. работает очно и не знает про дезодорант, С. удалённо. Обе занимаются прессингом и дедовщиной в сторону новичков (в особенности) и других отделов. Они замечательно делают свою работу и классно общаются с клиентами. Но вот то, как они общаются с коллегами — это сюр. Тем, кто всё-таки решился дать шанс этой компании, советую нападать в ответ и не стесняться. Работает отлично) Однако это не отменяет стресса из-за постоянного ожидания нападок со стороны неадекватных тёток. Казалось бы, всё решается походом к руководству, но не тут-то было. С. Р. (ген. дир.) поощряет такое поведение и выставляет виноватым всех, кроме О. и С., так как они приносят прибыль. Однако они хотят нанять новых сотрудников, которые их разгрузят, но люди не задерживаются, потому что не на помойке себя нашли. За то, что ты не работаешь в выходные и уходишь вовремя, на тебя будут косые взгляды и колкие замечания.

Отдельный прикол этой компании — бесполезные совещания, которые тешат эго ГД и его подхалимок. На мой небольшой срок работы было 5 совещаний. Два из них были направлены на обсуждение отдела маркетинга, а точнее смысла его нахождения в этой компании. Почему тогда держат людей и платят им деньги, если они не нужны и потребовалось аж 2 собрания? Не ясно. Это риторический вопрос, ведь нужно найти козла отпущения, почему в «несезон» нет работы.

Другие 3 собрания были посвящены одной и той же теме «кто наши клиенты». Мы 2 раза по 1.5 часа обсуждали одну и ту же очевидную информацию. Другое собрание длилось 20 минут, потому что на нем не было ГД. Все были рады.

Многие сотрудники не знают, как писать слова и ставить запятые в официальных письмах.

Вообще, зп мне заплатили, хоть и с задержкой в 3 дня. Но и тому рады. Первый месяц работают в статусе самозанятого, но договор оформляется в день оф. выплаты/увольнения/перехода на трудовой договор. Кстати, они планируют переезд на Чкаловскую с нового года, так что не рассчитывайте на то, что написано в вакансии.

Не рекомендую эту компанию. Когда уходила, все адекватные люди были рады за меня..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 22.07.2026 Санкт-ПетербургСупервайзер горничных💵 ЗП: 39000👍4
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Проработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →
  • 13.08.2026 Санкт-Петербургводитель
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Плюсов нет даже на клеммах аккумуляторов Далее →
    ✗ Недостатки
    Работа на шаландах в Металлострой. З/п надо выпрашивать, задержки от 1,5 месяца, кидают кусками от 3-х лиц, всё в черную, текучка страшная, долги водителям от 200+, долги сервисам, техника ушатаная, перегруз, оформления нет, если решили уйти, то кидок 100%, личные вещи из кабины могут «пропасть». Всем добра и процветания и не встречать таких горе «бизнесменов»))!. Далее →