Калкулэйт: Неожиданный тест, отсутствие предупреждения, нервы кандидата
Собеседование только очное. Когда к ним пришла, стало ясно, почему. При входе тебе выдают тест из 11 задач по математике за 6-й класс. На решение тебе отводят 15 мин. Честно, я была не готова вспоминать программу по математике за 6-й класс. Ну, как-то я в жизни не рассчитываю по формулам площади склада по вместимости паллетов. Во-первых, человека должны предупреждать, что на собеседовании будет тестирование и на какую тему. Во-вторых, я не соглашалась так-то пройти тест. Я хорошо в химии разбираюсь и отлично решаю задачки по генетике. Почему не тест по биологии, например, мне дали? А чего ОГЭ по математике только устроить решили? На собеседовании начальство было обескуражено, что у меня не техническое образование. А вы, когда зовете на собеседование, не смотрите на анкету соискателя, только бы позвать бы для выполнения плана отдела подбора персонала? Мне предъявили, что за 15 мин. я сделала 5 задач из 11. Ребят, а то, что соискатель нервничает и может несколько раз перечитывать условия — задачи не в счет? Одним словом, не будет у нас любви. Сложилось впечатление, что если на собеседовании тебя так встретили не очень радушно, то работать в такой компании точно не захочешь.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
- 👉 Работа в КАЛКУЛЭЙТ в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- 👉Собеседования: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (294 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36232 отзыва) →
-
Пригласили на собеседование на позицию программиста. Перед визитом попросили заполнить некую «анкету», как оказалось на 4 листа А4 бредовых вопросов в худших традициях HR с вопросами о «наибольших достижениях» и проч. Ни единого вопроса по специальности там не было. Но я потратил своё время и заполнил. Офис находится в не самом живописном месте Обводного канала. Фирма занимается также картоном, поэтому везде какие-то коробки в здании. После приветствия мне дали снова лист А4 и попросили решить абсолютно идиотские задачи уровня 7 класса на дроби, части и проценты. На моё удивление (я выпускник технического университета с большим опытом работы инженером) мне ответили, что это стандартная процедура НА ЛЮБУЮ вакансию. Потом был разговор с тех. Диром, который оказался наиболее вменяемым из встреченных там людей. Моё резюме обещали передать директору и сообщить о результатах. Ответа я так и не получил. О компании остались плохие впечатления, особенно от непрофессионализма HR. Не советую тратить своё время даже на общение с этим работодателем. Далее →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
