Калкулэйт: Неожиданный тест, отсутствие предупреждения, нервы кандидата
- 👉 Работа в КАЛКУЛЭЙТ в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- 👉Собеседования: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (489 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36288 отзывов) →
-
Пригласили на собеседование на позицию программиста. Перед визитом попросили заполнить некую «анкету», как оказалось на 4 листа А4 бредовых вопросов в худших традициях HR с вопросами о «наибольших достижениях» и проч. Ни единого вопроса по специальности там не было. Но я потратил своё время и заполнил. Офис находится в не самом живописном месте Обводного канала. Фирма занимается также картоном, поэтому везде какие-то коробки в здании. После приветствия мне дали снова лист А4 и попросили решить абсолютно идиотские задачи уровня 7 класса на дроби, части и проценты. На моё удивление (я выпускник технического университета с большим опытом работы инженером) мне ответили, что это стандартная процедура НА ЛЮБУЮ вакансию. Потом был разговор с тех. Диром, который оказался наиболее вменяемым из встреченных там людей. Моё резюме обещали передать директору и сообщить о результатах. Ответа я так и не получил. О компании остались плохие впечатления, особенно от непрофессионализма HR. Не советую тратить своё время даже на общение с этим работодателем. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →