КЛИНИКА ОНА: При управлении с.н.в. снизилась выручка и была кадровая текучка
Преимущества:
нет
Недостатки:Наконец-то организацию покинула с.н.в., человек, при котором выручка компании скукожилась на несколько десятков процентов (можете посмотреть любые профильные сайты), был закрыт один филиал, компания прекратилась не в клинику, а отдельные приемы нескольких врачей-арендаторов и бесконечная кадровая текучка. Никакие вопросы не решались, собственно с.н.в. не очень в принципе любила ходить на работу, но вот неугодные увольнялись со скоростью света. Кто будет брать эту патриотку со шведским гражданством (это не шутка), учтите, что по слухам это не первая клиника, которую она развалила. Новому гендиректору желаю удачи и терпения в разборе агиевых конюшен, оставшихся от мадам С.Н.В.
.
- 👉 Работа в КЛИНИКА ОНА в Санкт-Петербурге (5 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36078 отзывов) →
-
ц. строит из себя мозг компании, хотя сама выезжает только за счёт «вась-вась» с дочкой собственников. Сама толком ничего не понимает, не разбирается в простых вещах. Бизнес, если его так можно назвать, медленно умирает, пациенты не дураки и давно не ведутся на разводилово в качестве анализов, лишние обследования и т.д. Жуткая экономия на всем. Многое оборудование старое, клиники хотят ремонта. Но начальство, вместо того, чтобы заниматься сервисом и работой с персоналом, давит и топчет оставшихся сотрудников, не создавая ни комфортных условий труда, ни выплачивая нормальных, хотя бы среднего уровня, зарплат. Постоянно приходится задерживаться из-за кучи пустых, бесполезных задач. [Г.] [Б.] хоть бы русский язык выучила, пишет с грамматическими ошибками, без запятых и т.д. Целует в [censored] руководство и является лучшим сотрудником, хотя сама себе хамло и гопота.. Далее →
-
Начальство, начиная от руководителя сервиса и заканчивая генеральным директором, некомпетентные заносчивые скоты, их призвание — это унижать свой персонал, угрожать штрафами. Любимая фраза ген. директора: «если ваша задача не записывать людей на прием, то вы с ней отлично справляетесь, но платят вам не за это». Оснований для каких-либо обвинений у них нет, так как сами не сильно разбираются в вопросах. Первичное обучение практически так же полностью отсутствует, большая часть информации не выдаётся, а потом начинаются претензии. Если вам говорят об удаленной работе — забудьте! Заставят ездить в офис под угрозой увольнения и т.д. Изначальную заработную плату говорят завышенной, после вычета налога и хотя бы редкими выходными такой суммы не заработать. Условий для трудовой деятельности также нет, кабинеты малюсенькие, заставленные огромными столами и шкафами. Перерывов на обед нет, как оплачиваемых, так и не оплачиваемых. Как увольняться из данной компании не известно, но остаются большие сомнения, что выплатят заработанные деньги, а уж тем более отпускные и т.д. Далее →💬1 комментарий
