Компания «ДЭФО»: Неясные выплаты и некомпетентное руководство
- Бездарное руководство, которое мнит себя царьками.
На складе есть «волшебный» персонаж, который является его управляющим, решил позволить себе перейти на личности и напрямую [censored], когда встал вопрос о взаимодействии с бухгалтерией, чтобы уточнить про свои законные выплаты по болезни, всё пытался скрыть контакты и номера бухгалтерии. Долго не отправляли запрос в ФСС (сфр).
В переписке очень смелый, в жизни — засовывает язык в своё причинное место. Я неконфликтный человек, но вместе с интеллектуальными голодранцами работать не хочу.
Обычно можно договориться при каких-либо недопониманиях, но этот случай — исключение. Договариваться о чём-либо с таким начальством бесполезно.
— Серая бухгалтерия.
Как оказалось, в трудовом договоре прописывается «около МРОТ» в размере 24 000, всё остальное оплачивается в серую. То есть могут по любой причине недоплатить ЗП. Изначально обещают 60−70 тысяч рублей.
Заболел? Вот тебе
больничный % из 24 000 рублей. Уволился? Вот тебе оклад 24 000 без «доплат», «премий», которые они так завуалированно вшивают в ТД.
Отпуск? Да хрен в стакан. Все отпускные тоже с этой суммы.
Думайте, прежде чем идти в эту шарагу и тратить своё время.
На собеседовании, как обычно, заливают в уши одно, а по факту получается иначе, как и бонус в виде клоуна на управляшке, который вообще не имеет каких-либо компетенций в управлении коллективом, кроме перебирания бумажек, отчётов в экселе и т. д.
-
Если человек себя уважает, то он не будет связываться и работать в группе компаний Дэфо. Обманывают на всем. Сначала были кооперативы, устраивали без объяснения — пайщиками. Никто вообще не объяснял, что это такое, только говорили, что внесите 50 рублей, это же цена проезда, как в маршрутке. Никто не сообщал, что в группе компаний проблемы с налогами, это просто скрывали от сотрудников. Никто не говорил о том, что все, кто трудоустроены, несут ответственность за долги кооператива. Никакие договоры на вступление в пайщики никогда не подписывались, собраний не было. Были подставные председатели, которых никто и никогда не видел вживую, только на бумаге. Были собрания менеджеров с председателем пенсионного возраста, типа вопрос-ответ, но нам запрещали открывать рот на этих собраниях и после к нам прибегали и запугивали, если будет проверка, нельзя говорить, что этот человек — седой пенсионер ваш председатель и что вы с ним общались. В этом году в этом колхозе, видимо, сильно прижали органы. Они экстренно начали переводить людей с кооперативов в ООО. Только и тут один обман, в договоре МРОТ, мотивации никакой нет, по зарплате, когда считаешь сумму по проданному товару, ничего не сходится с выплатами. Ожидаешь около 100 000, а приходит на 15 000 меньше.... Далее →💬12 комментариев
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиБосс филиала с.п.б. обезумела. В прошлом году взвалила на себя вопросы кадровиков. Ничего не вышло, слилась. Закрыла салоны по Санкт-Петербургу и ближайшим городам. Сотрудников увольняли одним днём без зарплаты. Потом выгнала весь маркетинг и попыталась взять всё на себя. Не справилась. Всё с маркетингом на этом в компании и закончилось. Потом выгнала продажников, менеджеров, ропов, директоров. Сейчас выгоняет тендерный отдел и отдел айти. Ходят разговоры, что дальше возьмётся за отдел закупок и доставки. Далее →