Кварта ООО: Очень токсичная атмосфера и постоянные унижения сотрудников.
Это реально г-компания. Днище. Грязные перекупы. Уволиться и вздохнуть спокойно. Если вы ищете спокойную работу, где вас уважают и относятся нормально, и где достойная оплата труда, то точно не сюда. Текучка, эмоциональные качели, давление, сплетни, дёрганье, крики, унижение, враньё, подставы. В бухгалтерии сотрудники меняются раз в 6−8 месяцев, а в отделе закупок раз в 3−4 месяца кто-то уходит. Менеджеры по регионам просто не задерживаются вообще. Весь принцип работы — это поиск дешёвого продукта отделом закупок и причём у себя же под носом. Не нашли неликвидного отстоя, который оказался самым дешёвым, то вы плохие. Такие вот продажи. К ним обращаются компании за мелочным товаром, чтоб самим в мусоре не рыться. Ком. дир. М. за словом в карман не лезет, откровенно унижает сотрудников, чаще всего в виде шутки, как бы вскользь. Аура вечного под-еп@, очень любит обидеть при всех с группой поддержки, а также громко сказать что-то гадкое уходящему в спину в коридоре, где все двери в кабинеты открыты. В отделе сервиса его руководительница реально крыса, разводит сплетни, стучит на всех (закуперов, логистов, бухгалтеров, девчонок со склада и т.д.), половина из сказанного это враньё, остальная половина преувеличенная и перевернутая, за всё штрафы. И это у них норма и приветствуется. Руководители отделов продаж тоже ещё те, откровенно оскорбляют и кричат на коллег, например, С. К., в особенности на мужчин, и это несправедливо. А также давит на женщин, на которых у него свои виды. Второй руководитель В. А. откровенный больной извращенец. Даром что деревенский и абсолютно необразованный быдло-гопник с алкашеским зверьковым воспитанием и замашками, так ещё и имеет слабость к женскому полу. Бывший почтальон из Тверской области. Как можно было умудриться вытащить его из помойки, помыть, одеть и в офис притащить, ведь он как пёс Шариков абсолютная бездарность, не научился вести себя среди людей. Да ещё поставить на руководящую должность. Сверх глупость! Он постоянно пристаёт к женщинам от 20 до 60 лет. Ему всё равно. Флиртует, жеманничает, лезет, похотливо трясётся, унижается в попытках понравиться, и даже иногда язык у него заплетается. Постоянно близко подходит сзади и дышит в шею, специально машет руками и касается груди, а также выставляет пальцы рук, когда идёт навстречу, чтобы провести ими по бедру девушек. Это противно. Один раз захожу к нему в кабинет по рабочему вопросу, он был один, меня не заметил, уткнулся в телефон, откинутый в своем кресле, издавал странные звуки. Подхожу ближе, а у него ноги расставлены, и он натирает свои органы. Позорище! Он, конечно, может произвести в начале впечатление доброго веселого человечка, такого простого, но потом понимаешь, что жуткий лицемер, который подставит тебя и обложит. Пытается именно поддеть, обидеть, довести, опять же подговорив других. А сам как бы не при делах. И это всё просто потому, что ему хочется сделать подлость или слить девушку, чтобы другая пришла на её место (в бухгалтерию или в отдел закупок) и можно было бы к ней подкатить в надежде, что хоть кто-то его не пошлёт. Тоже сплетничает и унижает за глаза других сотрудников, постоянно врёт обо всех, а в глаза улыбается. Злобный самовлюблённый тролль, который хочет всем внушить, что сердцеед и что женщины от него без ума. А ведь на самом деле над ним все просто стебутся, местечковый дурачок. Иногда девушки ему льстят, чтобы он их не трогал. И при этом якобы женат, но ни одна красивая, достойная, умная и уважающая себя женщина не станет терпеть выходки такого ссаного уродца, и это понятно. Только такая же зашкварная гопница. Вообще его кабинет похож на хлев. Постоянные маты и вопли со своей умственно отсталой подчинённой по фамилии Б. (да, в прямом смысле умственно отсталой), такой же мелкой и пакостной уродицей, тупой деревенской дояркой, поберушкой, которая лжет как дышит прямо в глаза и на ходу. Она завидует всем девушкам вокруг, и это заметно и отвратительно. И входит в тройку сплетников (ещё двое описаны выше). Также, когда нет ком. дира на работе, В. А. входит в чужие кабинеты и просто блокирует работу своей глупой болтавнёй. Он мерзкий, постоянно верещит и ведёт себя как подросток, но ему уже аж за сорок вроде как. В общем, очень токсичная атмосфера, аж до тошноты, но вышеперечисленным норм. В один момент можете стать плохим, прям аж врагом, потом на другого переключаются. Ищут жертв. В отделе СТО как-то ничего ещё. И много всего сказать о них можно. Примеров море. Обычно хоть что-то в работе хорошее вспомнить можно, а здесь, кроме как кончные мрази, никаких ассоциаций вообще нет. И да, если после них будете искать работу, то не дай бог ваш потенциальный работодатель позвонит им за рекомендациями. Они и здесь умудрятся нагадить и облить вас грязью. Даже если вы добросовестно работали. Причём оболгать просто так, ни за что, хотя вы и ушли по хорошему. И это они со всеми так делают. Именно за это и написано, причём это всё правда. И не думайте, что прям именно меня там гнобили, нет! Просто написано за всех, наблюдение со стороны. А у меня всё в порядке на новой работе, да и в жизни, даже более чем!
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботая 25 лет в энергетике в одной организации имея техническое ВО и не одно, сменив 5 директоров поняла для себя, что все руководители были назначены по степени лояльности, а не по уровню знаний. Ведут себя откровенно глупо и не профессионально, бывает и по-хамски,собственно как и в большинстве наших компаниях РФ.И тогда я решила попробовать себя в другой сфере сотрудничества -вахтой возле места проживания. Пожалуй, основная причина, по которой люди выбирают вахту это- зарплаты, они здесь действительно могут быть в 2–3 раза выше, чем в регионах на должностях. За одну вахту длительностью 1.5–2 месяца можно заработать сумму, которую дома пришлось бы копить полгода. Длительный отдых. Классический график вахты (например, 15, 30, 60, 90 смен) между сменами есть межвахтовый отдых. После периода работы вдали от дома наступает время, которое можно посвятить семье, здоровью, ремонту, путешествиям или просто отдыху. Это и есть тот самый «дополнительный» отдых, ради которого многие и идут на такой формат сотрудничества. Но при этом не нужно забывать, что данный вид сотрудничества требует физической выносливости и нагрузки. Меня и привлекла эта модель сотрудничества.Долгое время сотрудничала вахтой на пищевом производстве упаковщицей, формовщицей, сортировщицей и тут решила себя попробовать... Далее →✗ Недостаткия недостатков за год сотрудничества просто не увидела. Коллектив замечательный. Далее →

