Работа в КВАРТА: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в КВАРТА с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 7 отзывов и мнений бывших и действующих работников про КВАРТА. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в КВАРТА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (7)
-
✓ ПреимуществаМожно подтянуть техскиллы. Качественное наставничество с консультированием по рабочим вопросам. Удаленка. Далее →✗ НедостаткиОтсутствие процедуры введения в должность — вас просто кинут сразу в работу, если выплывете хорошо, не выплывете — то прощайте одним днём. Какие-либо документы с описанием того, что надо делать и как, отсутствуют, хорошо, если кто-то вам расскажет с недовольным видом, что вы пожираете время. Телепатия — норма, персонал говорит на глубоком сленге, и все считают, что их должны понимать по минимальному набору слов на сленге. Переработки и аврал — норма. CEO любит рассказывать о том, как он работает по 16 часов в сутки, когда надо, потому что так надо для достижения высокого результата. Почему он считает, что люди по ТК за фикс прайс ниже рынка должны в таком формате работать, непонятно. Так называемые топы без какого-либо менеджерского образования, в основном самоучки, со всеми вытекающими. К персоналу относятся как к расходнику, а не как к людям — если что-то не дотелепатил, то увольнение одним днём. В марте 2022 большую часть персонала кинули, уволив одним днём из-за ситуации на рынке, без каких-либо доплат. Такой кидок второй раз в истории компании, для CEO это норма… Далее →💬1 комментарий
-
+79 296 809 561, +79 265 390 726 [П.] С. Мошенник и кидала. Занимается ограждениями из нержавеющей стали, через компанию ООО кварта. Дал заказ на чертеж, оплатил 50%, получив работу перестал выходить на связь Далее →
-
Впечатления от работы в данной организации самые неприятные. Отношение к сотрудникам ужасное, более того, присутствует некая «дедовщина», обман и даже намеренное «выживание». Устроилась уборщицей, до этого работала в крупной организации много лет, не было никаких проблем, после перерыва решила вступить в ряды данной компании. С самого начала насторожило, что менеджер по клинингу [С.] которая курировала работу никак не могла точно назвать мне сумму, которую я буду получать, постоянно увиливала, называла примерно. Ни в первый, ни последующие рабочие дни никто не провел инструктажа, ничего не показал, пришлось разбираться самостоятельно, однако, когда на работу устроилась девушка, знакомая менеджера, мне поручили провести некое обучение сотрудника. Больше всего мешало нормальной работе вызывающее поведение менеджера [С.] которая позволяла себе замечания личного характера, никак не относящиеся к работе и выказывала ко мне резко негативное отношение, несмотря на то, что сама приняла меня на работу несколько дней назад. К примеру, на третий рабочий день она обратилась ко мне с фразой: «Оля, кто вам разрешил здесь ходить подиумной походкой, вы же уборщица». Абсолютно недопустимое и панибратское отношение к новому сотруднику. Позже, от своих коллег я узнала, что это нормальная форма общения для... Далее →
-
ооо «Кварта"доказательство того, что если в лодке дыра, то всё равно кого ты сажаешь на вёсла. Хочется предостеречь всех, кто захочет попытать счастье работая в отделе кадров данной организации. Вся история началась с того как бывшему руководителю отдела кадров в пятницу вечером сообщили о том, что с понедельника выходит на его место новый сотрудник, а вы можете быть свободны. А у человека ребёнок не достигший 3-х лет и ипотека. После прихода нового начальника отдела кадров — [Е.] [О.] [А.] отдел кадров превратился в помойку. [Е] О.А., очень слабый руководитель, не умеющий выстроить работу отдела. В первый день знакомства с сотрудниками открыто заявила, что её метод работы это делегирование и она считает этот метод эффективным, а если кому-то что-либо не нравится, то она советует поискать другую работу. Конечно, после такого откровения обстановка внутри коллектива была мягко говоря «не очень». С её «эффективным» методом сталкиваешься в лоб сразу, [Е.] О.А., совершенно ничего не может делать самостоятельно, о какой-либо помощи можно просто забыть, ты будешь сидеть до поздна на работе, зашиваться в текущих делах, на что она может предложить тебе выйти и поработать в выходной. Предложение поработать на выходных это просто её фишка.... Далее →
-
В данной организации проработал почти 5 лет: с марта 2013 года. При увольнении не выплатили большую часть заработной платы (только ту часть которая была прописана в договоре). Поэтому, кто хочет туда устроиться сразу всю сумму заработной платы прописывайте в договоре, иначе при увольнении вам просто не выплатят ту часть которую они обговаривают с вами. Далее →
-
ооо «Кварта» (также в группу компаний входит ООО «ницит» и ООО «Кварта ВК», при приеме обещает белую зп, но когда выходишь на работу, то оказывается оклад один, а то что компания обещала платить будет выплачиваться в виде премии, и то нигде не прописывается. В общем, через пару недель как я к ним вышла, они решили что интересных задач для меня у них нет и занять им меня нечем, и предложили мне уволиться по собственному желанию. Если не напишу сама, сказали уволят как не прошедшую испытательный срок или за прогул. И получу при расчете только оф. оклад, а если напишу по собственному рассчитают меня по обещанному. При том как они собрались отслеживать исп.срок не говорят, должностной инструкции нет. Плана работы на испытательный срок тоже. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3868/2021 ~ М-2846/2021 Далее →