Лабораторная служба Хеликс: Зарплаты низкие, работы много, руководство неадекватное
Я хз, как фирма еще не загнулась. Из компании валят валом. От топов до рядовых сотрудников.
Делопроизводство вообще проходной двор. Одни тумаки от Г.Д.
Кстати, насчёт Д. Г. Абсолютно неадекватная мадам, с отсутствием логики и понимания, что она делает. Без ребенка и котенка, орущая на всех и вся.
Это самая безграмотная руководительница, которую я видел. Как этого не видит А. — непонятно.
В общем, зарплаты мизерные, работы валят постоянно всё больше и больше.
Ушел в похожую компанию и не нарадуюсь.
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиВся компания сплошной недостаток. ДГ, которая не ценит и не уважает свою команду, в отличие от АЮВ. В компанию пришла Д. О. Непонятно, откуда она к нам свалилась, но ни гибрида, ни удалёнки теперь нет. Совершенно неадекватная особь, орущая на сотрудников, не умеющая ставить задачи, обесценивающая как сотрудников, так и их работу. Из-за неё пошла волна увольнений умных, адекватных сотрудников. Ушли подборщики, пошёл УЦ (хотя и так текучка адовая). Никогда не видела более убогого отношения к коллективу, отсутствия бизнес-процессов.. Далее →
-
Helix — это не компания, это новый квест «Найди своего рекрутера». А.В. устроила мне настоящее реалити-шоу: утром мы договорились о звонке в 14:00 (ТОП-позиция всё-таки!), и… барабанная дробь… она растворилась быстрее, чем мой Wi-Fi при онлайн-интервью. Месяц молчания — это новый рекорд! Я уже успел написать сценарий для фильма «Исчезнувший HR», вырастить кактус и научить кота отвечать на телефонные звонки. Уважаемые Helix, если вы не хотите нанимать — просто скажите. Это честнее, чем пропадать после обеда! Чужое время — это не кнопка «отмена» ⏳ А то получается как в анекдоте: «Я не опаздываю, я создаю интригу!». Далее →