Миралек: Высокая текучка и плохое руководство в компании
Компания семейного типа. Верхушка- родственники и друзья. А весь наемный персонал- расходный материал. В этой компании нет преимуществ, кроме соблюдения рабочих часов. Все, что вам будут рассказывать на собеседовании- наглая ложь.
Недостатки:В компании есть только 1 мнение — собственника. Уж не знаю, где и как он учился ведению бизнеса. Но результат не очень. Квалификация остального руководящего состава тоже вызывает вопросы.
Руководство отделом продаж поручено барышне, которая не умеет руководить от слова совсем. Дамочка из менеджеров выросла. Уж не знаю, за какие заслуги. Но, ощущая конкуренцию, она просто избавляется от неугодных путём наговоров. Отчёты по продажам — филькина грамота, планирование — не настроено. Девиз один — «мы хотим расти на 100%». И исходя из этих целей рассчитываются планы на менеджеров.
Естественно, вся эта история зашита в KPI и влияет на бонус. При попытке обсудить — всегда крайним останетесь вы и только вы. Ну потому что сотрудник — всегда неправ. А руководитель — прав всегда.
В целом — текучка в компании очень большая. Список уволенных менеджеров в 1С впечатляет. Народ убегает, когда понимает, что платить не хотят, а обязанностей вагон и маленькая тележка.
Кроме своих препаратов, компания перепродает других производителей, барыжит запрещёнными вакцинами. (условия транспортировки и хранения оставим на их совести). Если дорожите своими нервами — лучше не связывайтесь с этой шарагой. Они про отмену крепостного права забыли напрочь.
-
✓ ПреимуществаБелая хоть и маленькая заработная плата Далее →✗ НедостаткиТрудная физическая работа, таскать коробки по 15-20 кг, разгружать машину прихода самим, материальная ответственность, коллектив такого ещё не встречала, не дай бог встретить даже. Заработную плату не выплатили половину, обещали 2 недели кормили завтраками, в итоге не выплатили. Обходите стороной эту контору, нормальному человеку там делать нечего, 3 дня испытательного срока тоже не оплатят вам. Далее →
-
Про компанию и продукцию. Сама идея создания ветеринарных препаратов, аналогов медицинских -отличная тема. В этом у компании жирный плюс. ‘Гендиректор -очень адекватный человек, всегда поддерживающий новые идеи и предложения. К нему претензий нет, уважаю его. ‘Комдиректор — человек приятный, хорошо эрудированный в своей области специалист. Но персона консервативная, болезненно воспринимающая какие-то новшества и предложения, в этом плане сложно. Т.к.даже при обсуждении ввода пробников для клиентов приходилось покупать за свой счёт. Было не очень приятно слышать слова «упали продажи, мало денег поступает на счёт, вы плохо работаете». Хотя менеджеры трудятся постоянно. ‘Руководитель отдела по менеджменту. Прекрасно обучает, всё рассказывает, показывает, помогает. Хорошо разбирается в ветеринарной продукции, что продаёт. Здесь придраться не к чему. Из минусов: очень насыщенная матерная речь, которую слышно, к сожалению, на протяжении всего рабочего дня; отсутствие субординаций и этики. К сожалению, в компании в основном действует принцип «кнута», чем «кнут и пряник»; практически не услышишь похвального слова. Хвалят только на стадии ассистента. Как становишься менеджером, сразу отношение меняется, становишься соперником и начинается угнетение. Очень ограниченные рамки по производству. При наличии каких-то идей, даже актуальных для бизнеса, сразу... Далее →💬1 комментарий
