Mobis: Обман клиентов, неофициальная работа, фальшивые отзывы.

Работа без официального оформления, чёрная зарплата. Могут заплатить, могут не заплатить. Могут уволить одним днём. Но самое неприятное: магазин продаёт паль (т.н. «восстановленные» телефоны) под видом новых оригинальных айфонов, и рядовому сотруднику придётся участвовать в этом. Руководство прямо не говорит, что все телефоны — хлам, но это сразу становится очевидно по количеству клиентов с претензиями, которых каждый день приходит по нескольку человек. Клиентам не выдаётся кассовый чек, оплата принимается наличными; выдаётся гарантийное обязательство, в котором в одном из пунктов указано, что телефоны продаются в качестве бывших в употреблении, на что большинство клиентов не обращает внимание или не замечают. В гарантийнике в качестве продавца указано какое-нибудь сомнительное ИП, например, ИП Киров А.Б., что не соответствует ни названию магазина, ни информации на их сайте (в данный момент это ООО «Торговый Дом «Золотой Стандарт» инн/кпп 7842186983/784201001 ОГРН 1 207 800 159 050).
В интернете у них много положительных отзывов на Авито, 2ГИС, но 99% их фальшивые.
Адреса указывают разные: ул. Марата 31 (вход через арку этого дома), ул. Достоевского 4 или Большая Московская ул., 2/1. Это делается, чтобы новые клиенты не находили негативные отзывы и информацию, которая уже накопилась на картах.
В общем, работа в этом магазине — это труд не только неблагодарный, но и неправедный. Если не хотите участвовать в обмане людей, то не рекомендую тут работать.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 5173

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 26.03.2021 Москва
    Объяснительные за опоздания более 2 минут, если опоздание более 15 минут — то вычитают из зарплаты как отсутствие на рабочем месте полчаса. Если вы попадёте в отдел к Я.Г., то вам очень не повезло. Она абсолютно некомпетентный руководитель, который не умеет ставить задачи, не берёт на себя ответственность и может обещать много, но никогда этого не выполнит. Стиль её руководства — авторитарный. В принципе, она собой олицетворяет все ценности компании. Далее →
  • 14.11.2025 Санкт-Петербург собеседованиеинженер-конструктор💵 ЗП: 30000👍6
    Общая оценка:
    1
    Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →