Морелли, филиал в г.Самара: Плохое отношение к сотрудникам и зарплата 50к
Я пишу этот отзыв из Санкт-Петербурга, так как не нашла на сайте именно Моррели Рус СПб.
Я, слава богу, ходила только на собеседование и не была трудоустроена.
Итак, первое собеседование по телефону проводит какая-то неадекватная женщина, которая уточнила у меня, когда я планирую рожать, мой знак зодиака и прочую галиматью, разговор длился 25 минут, где я по факту ничего не узнала, только услышала о том, что оклад гарантирован 70к, а офис — соседнее здание от дома, поэтому норм.
Очное собеседование назначили без моего согласования (удобно/не удобно). Уже на этом моменте все было понятно, но решила идти до конца.
Значит, очное собеседование длилось полтора часа, где мы обсуждали 10 лет моего стажа, практически досконально. Вопросы задавали одни и те же, либо пытались поймать на чем-то, либо не слушали ответы и просто тратили свое рабочее время на имитацию бурной деятельности. В итоге, мне было озвучено, что официально они не трудоустраивают и оклад у них 50к. Около двух часов моей жизни было потрачено на мальчика, который непонятно чем занимается в компании, на сотрясение воздуха о прекрасной итальянской фурнитуре и о том, как они неуважительно относятся к своим сотрудникам и платят им 50к.
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧ-ч-ё? Далее →✗ НедостаткиДа никто не работает, сидят ни хрена не делают, пока я весь в поту визжу по телефону. Все всё должны, без разницы, как их профессия называется. [censored] вообще. Надо в их инструкциях прописать их обязанности, чтоб потом они ничего не говорили мне тут. Неправильно, все всем подчиняются, я тут владыка мира. Что значит, никого не будет? Уже разбежались? Ну вот пока один человек остался, вот он и будет всё должен. А вот уже потом, когда бригадами уволятся, будем всех вовсюда загонять. Без разницы, как их профессия называется. Должны. Что значит люлей? А-а-а! Меня-то за что? Далее →💬33 комментария
