АО "Морские Навигационные Системы": Компания задерживает зарплаты, руководство присваивает деньги
На данный момент июнь 2026 года, контора кинула всех своих работников на зарплаты и прочие выплаты. Гендиректор С.П. и его дружки разворовывали все деньги из конторского бюджета, сам он сейчас прячется в Китае. Также они перекидали всех заказчиков на продукцию, а деньги взяли вперёд..
- 👉 Работа в МОРСКИЕ НАВИГАЦИОННЫЕ СИСТЕМЫ в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36257 отзывов) →
-
У данной конторы 3 основных адреса: производство на Волхонке и Промышленной, а сидят они на Уральской 19. Данная конторка на полном серьёзе заявляет, что является оборонным предприятием, а по факту является убогим гаражным кооперативом с космическим ЧСВ руководства. Мизерные зарплаты, которые вообще никак годами не индексируются, и такие же позорные премии, которые бывают так редко, что проще сказать, что их вообще нет. Генеральный директор С.М. — самый обычный балабол, за все своё существование не выполнил ни одного своего обещания. Отношение к работникам как к скоту. Конторка состоит из 70% паразитов, которые являются детьми и родственниками гендиректора, его друзьями, сослуживцами и прочими дармоедами. По этой причине карьерного или какого-либо другого роста в фирме нет. Обман и невыплаты денег за сверхурочные работы являются неотъемлемой частью. Специалистов и профессионалов тут не ценят вообще. Любимая фраза отдела кадров: таких как вы толпы за забором стоят. Но, как выяснилось, за последние годы толп там никаких нет, тк уровень зарплаты едва дотягивает до средней. Глупость и тупость начальства сильно зашкаливают, всё руководство состоит исключительно из людей с отрицательным уровнем IQ, из-за чего не в состоянии выполнить в сроки любой заказ на производстве. Контора... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →

