морж барбершоп: Проблемы с управлением и санитарией
В руководящие должности поставлены молодые и неопытные, у которых нет понимания профессиональной этики общения с мастерами и клиентами. Нет никакого понимания в ведении дела вообще, только понты. Неадекватное поведение!
Полный беспорядок в рабочем процессе, управленцы постоянно косячат!
Никакой чистоты в [censored] (был в нескольких филиалах и ужаснулся), грязь, пыль, волосы везде разбросаны. А клиенты это всё видят! У них нет уборщицы, и они просят самих мастеров убираться, причём ничем не компенсируя! Это сеть, и у них нет уборщицы!
Что касается рабочих условий, тоже всё плохо — косметика, которую они используют, самая дешевая, самого плохого качества, но выдают её за что-то премиальное! А для клиентов вообще из канистры что-то разливают в бутылки из-под известного бренда! В филиале на Б. вообще продукцию для продажи клиентам разливают по бутылкам без соблюдения санитарных норм и т. д.! С зарплаты мастеров постоянно пытаются что-то вычесть, появляются выдуманные расходы, которые накладывают на мастеров!
Мастера для них — расходник, они ничего и никого не ценят и не уважают! Поэтому они и набирают молодых, начинающих и неопытных, чтобы их раскручивать на деньги! Впечатление создало очень плохое: понтов куча, куча обещаний, а в итоге ничего не делается, и с каждым месяцем там становится всё хуже!
Не советую никому работать с этими работодателями! Если ты хороший мастер, ты ценишь свой труд и ищешь хорошее место для заработка и развития — избегай барбершопы Морж!
-
Я потерял больше 30 тысяч рублей и, что еще более ценно, время. Вдобавок к этому, мое доверие к людям было подорвано. Это человек, который, к сожалению, является настоящим профессионалом своего дела, но только в области обмана и манипуляций. Он обещал сделать приворот и вернуть мою жену, а в итоге просто развел меня на деньги. Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаБезусловно красивый магазин, качественный товар, молодой коллектив, на первый взгляд все позитивно и демократично. Есть электронный кадровый документооборот, отлично работает отдел подбора и отдел, который выполняет технические заявки магазина. Далее →✗ НедостаткиИмея 20-летний стаж в HR, я согласилась пойти на должность Менеджера по персоналу, потому что работа была рядом с домом и обещали гибкий график. По факту отработала месяц. В первые дни стояла за кассой магазина, т.к. не было рабочего места, потом стол с ПК поставили в серверной! Где недостаточно света и кислорода, постоянный шум от сервера и заряжающихся раций. Гибкий график означал, что все вечера до 20-22 ч я проводила на работе, был только один день в неделю с 9 до 19 ч. В мой выходной вызвали на обучение в офис и отправили на тренинг для продавцов, где все строили башню из бумаги в группах… Каменный век, короче ((Этот день не оплатили. В компании не знают, что такое адаптация, есть формальные листы для новеньких, но руководство не даёт даже поговорить с людьми нормально, получить обратную связь. За 15 минут общения с новичком нас прервали 3 раза, что надо выходить в зал. Вводный курс только онлайн для галочки, никто не хочет ничего объяснять. Как HR, я в шоке от отношения к персоналу, кидают молодых девчонок, как дрова в печку ((Гоняют, неуважительно относятся, не обучают, поэтому за месяц ушло... Далее →
