ООО Мясоперерабатывающий завод Иней: Тяжёлые условия труда и плохая зарплата
Температура в цеху +3+5 на упаковке, сильные кондиционеры под потолком, работать нужно 24 часа на конвейере, за 3 перерыва по 30 мин за 24 часа, не отдохнуть, не согреться чаем, и обратно в холод, одежда на работниках как на минус, свои теплые куртки и сапоги… Почти все болеют и простужены: насморк, отит, ангина, бронхит и др. лор-болезни, до кучи на холоде в цеху застужаются суставы рук, поясница. Мясная продукция тяжёлая, коробки до 20 кг и ящики до 35 кг перемещать, поднимать вручную, если повезёт, то в паре с другой работницей, позвоночник, спина, поясница, низ живота болят постоянно. Зарплата, ставка + коэффициент. Если мастер, который следит за вами по камерам, увидит, что вы не работаете 24 часа подряд, конвейер стоит или нет продукта, то мастер снимает у вас часть коэффициента, ведь нужно, если на вашем конвейере нет работы, искать самому работу на других конвейерах. Итог: зарплата зависит от настроения мастера, лор-болезни и болезни со спиной и суставами уже хронические, тяжести до 35 кг в основном это женщины поднимают в цеху. Тяжёлый физический труд на холоде, перерывы на столовую 3 раза по 30 мин за 24 часа, не согреться, не отдохнуть от холода. Расчетный лист по зарплате не выдаётся, т. к. есть предположение, что предприятие не платит ночные, хотя работа сутки! Больничный оплачивается по минималке.
- 👉 Работа в МЯСОПЕРЕРАБАТЫВАЮЩИЙ ЗАВОД ИНЕЙ в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- 🏭 Завод и фабрика: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (363 отзыва) →
- 👉ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ НОЧЬЮ в Санкт-Петербурге (532 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36177 отзывов) →
-
Все, что пишут про Таруту Наталью, правда. Еще когда шла на собеседование, мне намекал бывший руководитель о её вспыльчивости, но я решила сама оценить обстановку. Итог: через две недели после того, как я устроилась, тот самый руководитель уволился (отработав с Тарутою на тот момент 4 месяца и собрав ей новую команду, уже третью на тот момент за полгода работы данного директора в компании). Спустя 5 месяцев мы тоже уходим с теми же разочарованиями от сотрудничества с Тарутой: хамское поведение, критика и нападки с ровного места, публичные унижения, обесценивание работы, создание процесса и видимости работы из бесконечных табличек и бумажек, удержания премии за неготовность терпеть её выходки. Таруте Наталье можно пожелать скорейшего выздоровления. А компании Иней — скорейшего избавления от такого директора, который просто позорит имя предприятия.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →

