Нева-Автоком: Непрофессиональное отношение в процессе собеседования
К счастью, был только на собеседовании. Сразу отмечу непрофессионализм сотрудника отдела персонала (Е.) — позвонила сама, я бы не откликнулся сам на их вакансию, — пытался ей по телефону объяснить, что их вакансия мне не подходит (профиль мой, но не тот формат и территория). Говорила — что-нибудь общее сможем найти. Был в этот момент по чистому совпадению прямо рядом с ними — уболтала заехать на обратном пути.
Руководитель (отдел ЗЧ, С.) повел себя тоже непрофессионально. Не захотел слушать про мой опыт работы — сразу задал вопрос про территорию, с кот. я не работал до этого и предупреждал об этом HR, и, получив это в ответ, сказал: «Мы закончили».
Таким образом, я понимаю, что непрофессиональный HR, создавая видимость своей работы, постоянно приводит к руководству неподходящих кандидатов, чем очень раздражает руководителей, и они срываются на кандидатах, не желая в очередной раз терять своё время. Вот так я, пойдя на встречу человеку, приехал на собеседование и «пострадал» от бестактного отношения ни за что ни про что. Она даже не перезвонила и не извинилась за свою ошибку и бестактное поведение руководителя…
-
✓ ПреимуществаНе увидела достоинств. Далее →✗ НедостаткиБыл только на собеседовании, после которого стало понятно, почему вакансия висит на хх круглогодично. На собеседовании были HR и руководитель отдела. Первое, что меня смутило — руководитель использовал в речи нецензурную брань. Я не ханжа, но не в первые же несколько минут собеседования… Общался этот руководитель очень надменно, как будто пришли к нему домой без спроса. Ну и то, от чего я опешил — меня, как сотрудника, судили по прошлому месту работы! А именно «я к вам обращался, мне там не понравилась работа какого-то другого сотрудника». Это вообще что?) Причём здесь мои навыки, описанные в резюме? В итоге, конечно, мне прилетел отказ, а милая HR, которая была на связи до собеса, просто перестала отвечать, никакой ОС не удалось получить. Далее →
-
✓ ПреимуществаСказки — являются правдой Далее →✗ НедостаткиКак тонули Золотые БерегаЖил-был в тридевятом Санкт-Петербург один гонец по имени в.с.п. Не простой, а с союзниками — людьми разными, но когда-то объединёнными общей идеей. И задумал он дело большое: накормить весь город, чтобы еда сама находила дорогу к дверям.Долго ли, коротко ли — шёл он через туман неудач, через ветры сомнений, через ямы и развилки. Но выстоял. Построил крепкое дело: повозки с горячими пиццами и заморскими роллами разъезжались по улицам, и имя его знали далеко за пределами города.Когда пришли тёмные времена (Ковид 2019), и люди заперлись в домах, его звезда только ярче загорелась. Гонец оказался на коне — сильный, уверенный, с ветром в спине. Казалось, так будет всегда.Но время любит менять правила.С каждым годом золотые запасы таяли, как снег весной. Людей становилось меньше, забот — больше. Те, кто остались, тянули повозку из последних сил, латали паруса, чинили колёса, надеясь, что корабль под именем Мультибрендовые Берега снова поднимется в небо.Только вот в этом королевстве людей редко благодарили. Их труд считался чем-то само собой разумеющимся, а усталость — слабостью.И тогда гонец решил: нужен новый кормчий.Так на борт пришла парфюмерщица из далёкого аула — Вальшина. Она говорила... Далее →