НПК МОРСВЯЗЬАВТОМАТИКА: Не советую как работодателя
Пока составлялся отзыв, преимущества растаяли).
Недостатки:Уровень ЗП ниже рынка, её индексация происходит раз в 1−2 года, и то, если выпросишь, и всем наплевать на инфляцию и рост уровня жизни.
Интересная система «отметок»: хочешь покурить — отмечаешься на выход, позвонили по телефону — отмечаешься на выход, на обед — отмечаешься на выход, хочешь просто выйти на 5 минут проветриться на улицу — опять же отмечаешься на выход. По итогу, чтобы наработать чистыми 8 рабочих часов, жертвуешь своим отдыхом и бережёшь минуты. Переработки оплачиваются в 1,5-ном размере, но опять же, если по камерам увидят, что сидишь в телефоне — все уже отработанные переработки снимаются. И да, везде камеры, которые смотрят безопасники. Если вас плохо видно из-за цветка, стоящего на столе, попросят убрать, чтобы было лучше видно. Могут подключиться удалённо к компьютеру и делать скрины, которые потом предъявят.
В компании несколько подразделений, и у всех разная система работы. Если захотите перевестись на такую же должность в другое подразделение — увы, только через увольнение и с перерывом в 3 месяца.
Сотрудникам, которые отработали несколько лет, зарплату не поднимают, но зато берут новых сотрудников с нулевым опытом работы на такой же оклад. Вас ещё заставят его обучать, а доплачивать, естественно, никто не будет. Так и будете работать: один нулевой, второй со стажем 3+ на одинаковом окладе.
В руководстве некоторых подразделений — люди, не умеющие управлять совсем. Каким образом они оказались на этом месте — для всех загадка. Все ваши просьбы, желания, предложения и негодования будут игнорироваться. На вас навалят огромный объём работы, но ценить ваши старания и умения никто не будет. Если ты друг/подруга руководства — всё у тебя будет отлично, но если ты ему где-то не угодишь, тебя в прямом смысле «сольют» и даже не скроют. Годами будут кормить обещаниями, что якобы всё изменится, но по факту всем всё равно.
В коллективе люди отчасти хорошие, отчасти каждый топит сам за себя, никакой сплочённости и дружбы там нет, в любой ситуации тебя «засадят», хотя в лицо — обратное поведение.
Никаких компенсаций и бонусов нет, премии, опять же, только у руководства. Все недовольны, но не все высказывают своё мнение. Большая текучка как на производстве, так и в офисе. Очень много информации не доходит до главы компании.
Жаль, что у такой компании с хорошей и качественной продукцией внутри всё вот так. Не советую как работодателя, выжимают у работников все силы, становишься как овощ с такой работой и отношением. Приходишь с огромным запалом и горящими глазами, но, увидев весь пофигизм и систему изнутри, работаешь на волевых с открытым резюме на hh в ожидании лучшего предложения.
👉 Работа в НПК МОРСВЯЗЬАВТОМАТИКА в Санкт-Петербурге (23 отзыва) →- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36089 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаСами вышли на меня для собеседования на разработчика Java/Android. Набирают молодых ребят Далее →✗ НедостаткиПромзона на окраине Питера, метро Рыбацкое. Крайне строгий контроль рабочего времени. Любое действие на территории необходимо пробивать через скуды. Обеды не оплачиваются, так как пробиваешься на скудах, и время останавливается. Так работает буквально со всеми действиями. Пригласили на собеседование, прошло все хорошо, показали производство. Вечером позвонили, дали оффер и сказали, что берут, осталось, мол, только проверку СБ пройти. Окей, начали проверку в СБ. Я уже поговорил с начальником с прошлой работы, мол, так и так буду увольняться. БОЖЕ, СЛАВА МОЕМУ начальнику! Сказала не торопиться и подождать, пока не проверят СБ, хотя я хотел мини-отпуск устроить. В итоге проходит две недели — пишу, спрашиваю, как там дела с проверкой. Сказали, еще проверяют. Проходит ЦЕЛЫЙ МЕСЯЦ — пишу, спрашиваю. На что в ответ получаю: «Вы СБ прошли, все хорошо, но мы взяли другого более опытного человека на ваше место. Я думала, что сообщила Вам. Я добавила Вас в резерв и как появится новая вакансия, первому позвоню." Ну, Вы как бы понимаете. Если бы не начальник с работы, то я бы сейчас сидел на голом асфальте без работы, так как после офера взяли другого человека к себе и ничего не сообщили тому, кого де-факто киданули. Имейте в виду, какой уровень... Далее →
-
Токсичная помойка. Дешёвки, чего хотят, сами не знают, тешат своё микроскопическое эго, самоутверждаясь за счёт других, как вампиры. Вампиры и есть. Банальная шарага. Далее →
