АО «НПО ГОИ им. С.И. Вавилова»: Не рекомендую, плохо с оплатой и условиями труда.

Работал обработчиком заготовок из стекла. Не рекомендую. Оплата. За распиловку кристаллов деньги не выплатили. Со слов коллег, оплату забрала начальник цеха, но подтвердить это не могу — знаю только, что мне за эту работу не заплатили. Руководство. Начальник цеха № 70 (технолог М. С.) даёт задачу обучить сотрудника и параллельно делать другую работу, а на следующий день ругает, что делаешь не то. Часовым штангельциркулем пользоваться не умеет — только электронным. Есть «любимые» сотрудники с поблажками, остальным за перекур сразу претензия. Однажды дали понять, что обедать мне не положено. В конфликтах пересказывает события иначе, приписывает слова, которых не было. Условия труда. Стекло вредное (свинец, мышьяк и др.). Респиратор выдают один раз на длительный срок, он не защищает — пылью дышишь постоянно. Вытяжки есть только над пилами, над планшайбами их нет, а шлифуешь именно там. Освещения не хватает — приходится всматриваться в линейку и штангельциркуль. Душевых и стиральной машины нет — спецодежду с пылью уносишь домой. Инструмент. Штангельциркули боятся воды и выходят из строя — обвиняют тебя, приходится покупать свой. Расходники заканчиваются: просишь заказать — забывают, и сидим без шлифпорошка. Пилы дешёвые, косят, фракция 200–250 не подходит для твёрдого стекла, но за медленную работу спрашивают. Учёт продукции. Начальник цеха организует распиловку стекла («чернуху») из части варки, оплачивает наличными без оформления. Готовая продукция на склад не поступает — её вывозят на машине. Увольнение. Заявление об увольнении я написал под принуждением начальника цеха. После этого мне заблокировали пропуск, и я не могу забрать личные вещи из цеха. Итог: не рекомендую. Если идёте — уточняйте оплату допработ, СИЗ, вытяжки и кто платит за инструмент.