Петроинвестсоюз: Высокая текучка в бухгалтерии

Преимущества:

Санкт-Петербург, Крестовский остров, Пионерская, Старая Деревня, Чёрная речка, Полевая Сабировская улица, 7. Пешком 20 минут, прямого транспорта нет.

Петроинвестсоюз ИНН 7 801 353 265 — это ТН-ГРУПП ИНН 7 810 455 979.

Недостатки:

Вообще у них бухгалтер на данном участке 1 раз в год точно меняется, если не чаще, но раньше они искали от ООО «ТН-групп». Описание вакансии слово в слово, место работы одинаковое, деятельность такая же. Скажут, якобы, у них человек ушёл, так как человеку надоело быть бухгалтером и хочет искать себя в другом направлении. Смешно! А что ж вы таких набираете?! На другие участки тоже часто требуется, то есть текучка в бухгалтерии.

Обязанности:

Формирование и отправка в банк платежных поручений;

Контроль за их прохождением;

Контроль за своевременностью платежей по кредитным и депозитным договорам;

Разнесение выписок;

Работа с «Зарплатным проектом»;

Открытие/закрытие расчетных счетов;

Взаимодействие с банками по вопросам обслуживания счетов.

Требования:

Среднее или высшее (экономическое) образование, также рассматриваются кандидаты без опыта работы или с минимальным опытом из профильных учебных заведений;

Аналогичный опыт работы от 1-го года;

Уверенное пользование ПК, знание программ MS Office, 1С Бухгалтерия 8.3, ЗУП;

Желателен опыт работы с онлайн-кассой «МТС-касса»;

Ответственность, исполнительность, сообразительность, пунктуальность, желание работать, доброжелательность к коллегам.

Условия:

Работа в стабильной развивающейся компании;

Оборудованное рабочее место в головном офисе компании;

Пятидневная рабочая неделя 9−17 (выходные сб, вс);

Официальное оформление, ИС 1 месяц, заработная плата 2 раза в месяц;

Есть оборудованная комната для приема пищи (чай, кофе, молоко, сахар за счёт компании);

Корпоративные мероприятия (не менее 2-х раз в год).

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 75 469
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 24.09.2026 • Санкт-Петербург • Анонимный сотрудник • 👍2
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Не замечено. Далее →
    ✗ Недостатки
    Пригласили в Металлсервис на собеседование в должности HR-менеджера, назначили дату и время.Вышла из дома, зашла в чат на ХХ, чтобы уточнить адрес, а меня там попросили приехать в другой день. Хотя мои планы на день уже были составлены.Ну, думаю, ладно, всякое бывает.Приехала на следующий день в з-цу, ой, промзону на такси, потратила деньги, чтобы точно не опоздать.Перед этим до HR пришлось дозваниваться несколько раз, чтобы точно не приехать зря.До начала собеседования с НОК дали заполнять пережиток прошлого — анкету, хотя есть мое максимально заполненное и информативное резюме.В кабинете кадровиков и HR-ов было человек 5. Очень громко болтала девушка, которая пригласила меня на собеседование. Наверное, отделу было интересно слушать её рассказ про приключения ребенка в школе, но не незнакомому человеку, который приехал на собеседование и вспоминает год окончания ВУЗа под её болтовню.Пришла НОК.Не представилась.Совсем немного поговорили про мой опыт, про условия в компании.Далее НОК задала личные вопросы, никак не относящиеся к моей квалификации и опыту работы.1. Вы замужем? (ну мы всем такой вопрос задаем).2. У вас есть дети?3. Жильё своё или снимаете? (это вам вообще зачем знать?! (я взрослый неглупый человек, который понимает, что... Далее →
  • 22.07.2026 • Санкт-Петербург • Супервайзер горничных • 💵 ЗП: 39000 • 👍10
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Проработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →