Ржевка, Производственная база: Низкая квалификация и плохая организация работы

Управляющая компания «Ржевка», она же ООО «Вектор». СПб. Рябовское ш., 120 Эта компания ну просто редкостная по своей тупости и самодурству управляющих административных и технических работников. Они то ли совсем не имеют профильного образования, то ли опыт работы приобретали скорее в «сельпо» или каком-нибудь ущербном ЖКХ. Соответственно и работу не организуют никак, от слова совсем. На работу сотрудники приходят кто когда хочет и уходят тоже во сколько захотят, и директору Ш. на это вообще пофиг, он тоже захотел — не вышел на работу, а спросишь, где его сотрудники, отвечает: «Я откуда знаю, я что, отдел кадров», классно, да, работает управляющая компания; «бедные» арендаторы приходят со своими вопросами и проблемами, а там нет никого, когда будет главный инженер, да хрен его знает, уехала и когда будет — никто не знает, на звонки она не отвечает, использует рабочее время для того, чтобы поболтать по телефону с родственниками и родными, пожрать за рабочим столом, заваленным стопками бумаг, на которых уже слой столетней пыли, но зато придает значимости своей персоне, важность типа такая, что она одна тут работает, а остальные так, просто приходят посидеть, хотя и это правда. Сотрудники приходят на работу — время скоротать, посидеть в интернете, тупо уставившись в экран и делая вид, что они тоже работают, ведь не зря же с арендаторов бабки «стригают». Арендатор обратился с проблемами, ай ладно, это не к спеху, подождет, а потом и вовсе забудется. Короче, главный инженер [С.] приходит на работу пожрать, попить чайку, поглазеть сама не понимая зачем в экран монитора, покататься на машинке бесцельно по территории, съездить на полдня по собственным личным делам и не приехать на работу до конца дня, а на завтра и вовсе не выйти. Классно, не правда ли, и еще з/п при этом получать неплохую. Директор, тоже, тот еще кадр. Сидит безвылазно в своем кабинете, с утра до вечера телик в кабинете смотрит — любитель общественных каналов и новостей, выходит только кости размять в коридор и воздухом чуть подышать, ну и еще лечиться почти с каждодневного похмелья. У директора есть редкостные малолетние отпрыски, которых он устроил к себе на работу, как всегда тупые и полезного в жизни ничего не сделавшие, а хамить — это они умеют, которым не скажи ни слова, чтобы поставить на место оборзевшего выродка, (которого еще в зародыше нужно было…). Начнешь жизни такого учить, говоришь, что невоспитанным быть плохо, они бегут жаловаться папочке, т.е. директору, а он уже начинает «разносить» всех вокруг, бегать, орать, но только смешно на это смотреть. Человек, который уважает себя и то, что он делает, не задержится в этой шараге более 3 мес., где скучно и неинтересно, невозможно бесцельно ходить на работу, просто тупо сидеть и деградировать. Ну соответственно и рабочие сидят абсолютно без дела, их работу никто не хочет и не может организовать. Вот и сидят с утра до конца раб. дня у телека, нормальные из них люди тоже не выдерживают такого сидения и увольняются. Только вот директор прибегает иногда с сумасшедшим и плюющимся видом: «Быстро туда… там нужно… возьми с собой вот это… пойдем со мной…». Что, зачем, почему, он сам не понимает, что хочет от исполнителя, но зато требует невыполнимого. Это, видимо, как моча в голову ударит после очередного похмелья. Ну и конечно главный инженер — женщина, со всеми вытекающими последствиями. Тупая до умопомрачения, не осведомленная ничем, работу не организует, задач не ставит, только делает вид, что работает и ходит и стоит, и для чего она это делает, наверно, чтобы показать, что опять же «работает», по факту на выходе ноль! Образования и опыта тоже ноль, по образу и деятельности — деревенщина. В технических вопросах — тоже ноль. И кто такой умный выискался, чтобы ее, женщину, поставить главным инженером? Если она до этого работала всегда мастером в забулдыжном ЖКХ, алкашей гоняла. Она вопросов вообще не решает и мешает другим работать, только вот ждет очередного мужика, который придет устроиться на работу и будет всю работу делать за нее, а так она как «курочка» — а, чего, где — спит за столом. Нужно решать важные вопросы, она не на связи (вернее игнорирует звонки и сообщения), она, видите ли, в отгуле или отпуске. Как Вам коллективчик? Хотели бы здесь работать? Хотели бы попасть в ту «яму», из которой возвращаются уже другими? Если у вас нет чувства собственного достоинства и уважения к себе, тогда вам именно сюда! Но будьте осторожны — можете надолго замарать свою профессиональную репутацию! И кстати, на обещанную квартальную премию тоже можете не рассчитывать в том случае, если в чем-то не угодите главному инженеру или директору, а может, просто скажете нелестное слово детишкам директора.