Школа Hello world: Не хватает гибкости в графике работы

1) Работаю копирайтером и скоро будет повышение и интеграция в должность выше, что очень круто

2) Зарплатой не обижают, что главное. Готовы и повышение зарплаты обсуждать, когда у сотрудника есть скиллы и потенциал + он знает, как сделать работу ещё круче.

3) Не ставят невыполнимых задач. На вопросы коллеги реагируют спокойно, обсуждают всё в доброжелательном тоне

4) «Бесплатные чай, кофе, печеньки» — действительно бесплатные и действительно вкусные, а не дешёвые за 30 рублей пакетики и печенья :))

5) Компания работает над обратной связью от сотрудников

6) Раз в месяц руководитель онлайн проводит итоги месяца и отвечает вопросы

7) Курсы просто огонь — приятно осознавать, что работаешь над действительно крутым продуктом

1) Хотелось бы ДМС :) Льготами не обижают, типа на свадьбу 5 дней отдыха и т. д., но вот ДМС…)))

2) Чёткая позиция 5/2 в офисе подходит не для всех должностей. И будем честными, во взрослом возрасте нужна гибкость между работой и жизнью (work-life balance), чего на 5/2 без дистанта не хватает. Гибридный график у некоторых должностей ок, но у большинства руководящих или маркетинговых 5/2

Преподавателям везёт — у них из любой точки мира занятия :)

3) Небольшой, но всё же опенспейс. Постепенно идём к перегородкам, жду :)).