ЧОП Сигма-Профи: Работодатель не предоставляет вакансии, требует много данных
вроде официальное оформление нужны лицензии судя по вакансиям
Недостатки:Собирают данные, оставил резюме на Авито. Сначала пришло, что работодатель заинтересовался резюме моим — охранник без лицензии, возраст, что без учета суток, оформление ГПХ, самозанятый, все указано.
Все равно откликнулись, но не направили предложение вакансии, какие у них.
А не хилый такой запрос список — возраст, фото общий план, готовы ли лицензироваться, проживание где, еще кучу всего.
При проверке вакансий вообще выяснилось, что у них в банках с разрядами и официальным оформлением требуется.
Резюме не читают, считают, что я должен минут 20 писать и фотографироваться. Наверное, так и в офис пригласили бы, там анкету заполнял бы 2 раз и сообщили, что перезвонят.
- 👉 Работа в СИГМА ПРОФИ в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в СИГМА ПРОФИ охранником? →
- 🏠 Самозанятый: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (228 отзывов) →
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1127 отзывов) →
- 🛡️ Отзывы сотрудников ЧОП в Санкт-Петербурге (179 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36163 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаВ компанию пришёл в конце Ноября 2019 и не разу не пожалел о своем решение. Что хочу сказать для соискателей. Чоп Сигма -Профи где я работаю по сей день, не разу на моей памяти не задержали заработанную плату не одному сотруднику не говоря о том чтобы кому-то её не выплатили, как делают многие другие не добросовестные ЧОО. Здесь за этим строго следят, даже уволенным по залетам её отдают с учётом де премирования и других вычетов таких как аванс, но отдают .Здесь не прощают 2 проступка, нахождение в алкогольном состояние на вахте или не выход на вахту по графику по необоснованным причинам, за это увольняют. Отсутствует практика не обоснованного де премирования. Только за конкретные залёты и то как правило с последующим увольнением, ну или за недобросовестное отношение к своим обязанностям, но за четыре года такого у меня не было. Руководство более чем адекватное, всегда подскажут, помогут решить любые рабочие вопросы, поощряют материально за отличие, обеспечивают подработками, по необходимости Всегда выслушают, войдут в положение, пойдут на встречу если ты добросовестный сотрудник, у тебя не будет не каких проблем с руководством наоборот здесь всячески стараются тебя поддержать и помочь в частности мой руководитель [П.] [Д.] [А.] в свое время научил меня многому коммуникации с заказчиком, объяснил специфику работы и организации построения системы охраны и другим многим... Далее →✗ НедостаткиЗдесь я их не увидел, но у каждого своё субъективное мнение. Кого-то может не устраивать режим работы, ставка, отношение заказчика, изначальные бытовые условия. Но тут мало что зависит от компании, но если есть возможность, условия руководство всегда поможет улучшить. Далее →
-
✓ ПреимуществаБерут всех подряд даже без учо Далее →✗ НедостаткиАгентство по набору персонала, по-русски просто очередное столичное «общество ограниченной ответственности» по кидалу приезжих работяг, по телефону сказки рассказывают: приезжайте, мол, на работу, всё официально, платим строго 2 раза в месяц аванс 25 ЗП 15 и сразу трудоустройство строго всё по лицензии и документам, бла-бла, достойная работа и оплата. Ага, выбираешь объект, едешь в их арендуемый офис в бизнес-центре, а там ничего из этого, типа, уже нет, а предлагают только богом забытую глухомань, где все удобства за ваш счёт вместе с дорогой на такси и прочей атрибутикой: типа чайники, электроплитка и прочее, ничего не даётся. Работа на ногах, одному по 16 часов за 1800−1900₽ и никакого оформления нет, ехать за формой надо куда-то (вместо 4 тыс. из накладной вычтут потом 9 из ЗП). Копируют все документы, дают заполнить анкету УЧО, «забирают на карточку», на деле просто в залог. У кого нет УЧО, военник — давай, и вернут только при увольнении. Аванса никакого не дают, ЗП за прошлый месяц 15 числа только если приедешь на новую вахту, либо фиг вам, как говорится, мы вас не знаем… Далее →💬1 комментарий


