Силовые машины: Худшее руководство, вранье и коррупция
Компания сгнила полностью. Всё руководство пригнали с Северстали из Череповца. Такого быдла надо ещё поискать в вечернем переулке. Выживают всех местных, всех нормальных и грамотных. Похожая ситуация была в Колпино, где стан 5000. Держатся друг за друга. Очень искусно врут акционеру, во всем подлог, лишь бы купить в Питере квартиру, придумывают разные проекты, чтобы деньги стрясти с акционера, нанимают всякие консалтинговые компании для вывода денег. Безопасность, похоже, в доле, раз допускает подобное. Про сорванные планы на года знают на самом верхнем уровне, многомиллиардные штрафы к компании от заказчиков. Про оборудование 100 раз всё писали, что оно убито и сделано в прошлом веке. Мордашову яхты важнее. Цеха напоминают свидание с грязными окнами, проходная зду на ЛМЗ — это позор. Очень много пиарятся, но всё враньё. Текучка 25%. Очень желаю, чтобы всех этих северсталевцев вывели в наручниках за воровство, за срыв ГОЗ, за срыв турбин, а эту шарагу быстрее национализировали. Только тогда у неё появится шанс!
👉 Работа в СИЛОВЫЕ МАШИНЫ в Санкт-Петербурге (54 отзыва) →- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36108 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаБлизость метро, на этом всё. Далее →✗ НедостаткиУгораздило меня связаться с этой организацией в должности менеджера дирекции по качеству. Недостатков много. Такая история завода, и такое полнейшее разочарование у меня от данной организации. Сменить необходимо ВСЁ! Основное это: 1) программа «SAP» (тупейшая, нереально медленная) — понятно, что её внедрили «свои», но зачем такую ущербную?! 2) подход руководства к «своим» сотрудникам и любовь к отчётам ради отчёта (табличка ради таблички). Многозадачность обычно не пугала, но когда конкретики выполнения поручений нет — непонятно, чем заниматься. Эта организация везде рекламирует наставничество и взлёт по карьерной лестнице — абсолютно враньё! Не верьте, не теряйте своё время! Отдел кадров «поёт» хорошо в уши при собеседовании, потом у вас будет несколько дней интерактивного обучения, через месяц вспомнят ради обратной связи и всё, про вас забудут. Наставничество могли бы дать опытные сотрудники (хз, как они прижились с такой крошечной ЗП), но они заняты отчётом ради отчёта об отчёте, потому что еженедельное совещание у крайне агрессивного директора, который любит давать противоречивые поручения, при этом может ругнуться матом. Отношение к сотрудникам, как к пыли. 3) совещания по скайпу — они реально всегда совещаются, так часто совещаются,... Далее →
-
«Силовые машины» — это полный провал, демонстрирующий абсолютную способность компании не исполнять свои обязательства честно. Годовые задержки поставок паровых турбин — это не просто недостаток, это систематическое издевательство над заказчиками и энергетической безопасностью страны.Компания обещает, но не выполняет. Она получает многомиллиардные инвестиции, но продолжает сравнивать графики. Вместо решения проблем руководство меняется в панике, принимая новых людей, которые так же беспомощны перед хаосом в производстве. Это откровенный развал управления и полная дезорганизация производственных процессов.Результат? Сотни миллионов рублей исков от разъяренных заказчиков, задержка ввода в эксплуатацию 2 ГВт генерирующих мощностей, и полная надежность всей энергетической инфраструктуры. «Силовые машины» не просто неэффективны — они стали паразитом, висящим на экономике и блокирующим это развитие.Доверие к такой компании потеряно окончательно. Эта организация, которая не имеет никакого права претендовать на роль генерального производителя энергооборудования. Далее →💬6 комментариев