Синтека: Подставные отзывы, сплетни, блат, давление руководства.
- много корпоративных мероприятий
- бесплатные бутеры и кофе
Недостатки:Работал 3 месяца в отделе телемаркетинга. Вся компания — это тихий ужас: все отзывы подставные, их просят писать эйчары. Коллектив компании ужасен — вечные сплетни, обсуждение за спиной. Работают 18-летние студенты, текучка огромная: за месяц может уйти 10 человек из отдела. В компании процветает ярким цветом блат — все начальники и старшие специалисты — это либо дети, либо друзья директоров, обычному человеку не пробиться. В отделе телемаркетинга нет никакого порядка: постоянное давление, руководитель собирает отдел и орёт на них матом, видимо, считая, что это супер круто. Вас ничему не научат — посадят за комп и бросят одного, делай что хочешь. Базы старые, всем клиентам уже звонили по тысяче раз, можно много мата услышать в свой адрес. В отделе есть ребята, которые хорошо зарабатывают, но это вышеназванные друзья руководителей. В общем, такого бардака как тут я нигде не видел — продержался три месяца и свалил подальше.
-
✓ ПреимуществаИх не нашёл, от слова совсем Далее →✗ НедостаткиСплошной негатив.Пришёл на собеседование, рассказали про обязанности, назначили дату выхода на работу.Вышел, но сразу не оформили, два дня ждал направление на медосмотр, но все обязанности выполнял.Прошло 3,4 дня, пятый, тишина, я работаю, меня не оформляют.Больше ждать и бесплатно работать желаний нет, развернулся и ушёл, никто даже не задал никаких вопросов.Добавлю, работая на должности техника по эксплуатации зданий, мне необходимо кроме своих прямых обязанностей выполнять- погрузку, разгрузку медицинских препаратов, продуктов для местной столовой;- уборку территории;- разноску и замену бутилированной воды (19-литровых);- мойку окон первого этажа здания;- вынос отходов столовой.И это всё за 60−65 тыс.В штате есть ещё один техник, который на стремянку лезть боится, электричества боится, короче, всё по возможности спихивал на меня.В конце концов, меня не оформили, ничего не заплатили, и я ушёл из этого ада. Далее →
-
✓ ПреимуществаВысокая оплата труда, корпоративы, конкурсы, рядом с метро. Далее →✗ НедостаткиУважаемые руководители 585 Золотой,Обращаемся к вам для привлечения внимания к крайне напряженной обстановке, сложившейся в отделе товародвижения бухгалтерии компании «585 Золотой». Работа в текущих условиях становится невыносимой и негативно сказывается на производительности.В последнее время были введены строгие ограничения, которые серьезно мешают сотрудникам выполнять свои обязанности спокойно и эффективно. К таким мерам относятся: постоянное отслеживание времени, проведенного вне рабочего места; запрет на маленькие перерывы для употребления чая или других напитков; строгое ограничение возможности вставать с рабочего места только обеденным перерывом. Наличие камер повсеместно создает атмосферу постоянного надзора, что излишне давит на коллектив.Такая политика не способствует продуктивной работе, а наоборот, подрывает мотивацию и вызывает стресс. Мы убедительно просим вас пересмотреть введенные ограничения и принять меры для нормализации рабочей атмосферы.Просим обеспечить сотрудникам возможность работать спокойно, без избыточного контроля и необоснованных запретов. Мы надеемся на ваше понимание и скорейшее разрешение данной ситуации. Далее →💬1 комментарий
