Синтез НДТ: Условия труда не соответствуют нормам
Арендуют помещения в здании ВНИИГ Веденеева на ул. Гжатская 21. На производстве нарушения по охране труда, свинцовые стенды для проверки работы рентген аппаратов в аварийном состоянии и не соответствуют требованиям по безопасности, руководство не выводит их из эксплуатации для утилизации или ремонта. Вытяжки над рабочими местами бесполезны. Монтажные участки без окон. Бутилированная питьевая вода только для администрации. Из-за испытаний института с макетами водных сооружений, вода в водопроводе систематически грязная, с неприятным запахом. Работники производства берут эту воду через аппарат фильтр, в котором не меняется. Грузчиков в штате нет, руководство с репликой — «у нас что, мужчин нет?» просит совместить действующую должность с разгрузкой или погрузкой. Взамен участия в погрузо — разгрузочных работах пораньше не отпускают, надо отрабатывать 8 часов + время на обед. Директриса часто навязывает за одну зарплату работы по нескольким должностям. Уважающие себя люди уволились из этой организации, например, в 2024 году начальник производства. По сути это застрявшая во времени богодельня, с предпенсионерами и пенсионерами, трясущимися за свои места, родственничками и приспособленцами. Для длительной трудовой деятельности лучше поискать другую работу.
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧ-ч-ё? Далее →✗ НедостаткиДа никто не работает, сидят ни хрена не делают, пока я весь в поту визжу по телефону. Все всё должны, без разницы, как их профессия называется. [censored] вообще. Надо в их инструкциях прописать их обязанности, чтоб потом они ничего не говорили мне тут. Неправильно, все всем подчиняются, я тут владыка мира. Что значит, никого не будет? Уже разбежались? Ну вот пока один человек остался, вот он и будет всё должен. А вот уже потом, когда бригадами уволятся, будем всех вовсюда загонять. Без разницы, как их профессия называется. Должны. Что значит люлей? А-а-а! Меня-то за что? Далее →💬33 комментария
