Скорый импульс: Запугивание и проблемы с зарплатой
Это был опыт, насколько [censored] бывают компании.
Недостатки:Работала врачом выездной бригады в ООО «импульс СМП», а дальше и в новой организации ООО «СИМ СМП» (Скорый Импульс), созданной теми же людьми: в.л.в. и [censored] В. В. Перевод сотрудников произошел в добровольно-принудительном порядке. Дальше, для получения заработной платы, в.л.в. выставила условие — написать заявление в прокуратуру на бывшего сотрудника и директора «Импульс СМП», хотя к этому моменту данный человек уже подал заявление о недостоверности данных, добровольно сложив полномочия. Но реальных управленцев не устраивал такой расклад, и они продолжали длительное время подписывать документы именем ушедшего директора. Дальше сотрудникам, отказавшимся писать ложные доносы, перестали выдавать зарплату, а также не подписывали заявление на увольнение. Некоторые ушедшие в тот период сотрудники до сих пор числятся в штате, но так и не получили выплаты. Те, кто все-таки смог уволиться и устроиться на новые места работы, получили привет из прошлого, а точнее — звонки на новую работу от [censored] В.В. с клеветой для нового начальства, что якобы мы уволились не из-за манипуляций с зарплатой, а за грубые нарушения.
- 👉 Работа в СКОРЫЙ ИМПУЛЬС в Санкт-Петербурге (5 отзывов) →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1680 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35989 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНе нашел Далее →✗ НедостаткиВы играли когда-нибудь с друзьями в настолки? А теперь представьте, что вся ваша рабочая смена — это игра в мафию и монополию одновременно. Судя по всему, у руководства одна задача — сделать так, чтобы люди друг друга тихо ненавидели. Их «директор», которая по факту диспетчер, выдергивает по одному сотрудника и под предлогом милой беседы начинает сплетничать и распускать грязные слухи. Реальные же руководители специально создают нездоровую конкуренцию, подталкивая к подсиживанию и стукачеству. Да, тебе прямо могут предложить собирать сплетни в курилке и сообщать всё руководителям за мнимое повышение. Что касается медицинской части, я искренне сочувствую тем, кто платит деньги за их услуги. Просроченные медикаменты, отсутствие жизненно важных препаратов, почти всё оборудование в автомобилях стоит только для вида — оно просто-напросто не включается. Конечно, на фотографиях автомобили, полностью загруженные оборудованием, выглядят здорово, но на деле это болванки именно для создания вида. Большинство сотрудников не то что не компетентны, они не имеют даже необходимого образования, но это всех устраивает, ибо руководство может платить меньше, а такие сотрудники вряд ли найдут себе место в медицине, кроме как в таких вот «импульсах». Водители набираются с Авито: бывшие таксисты или совсем юнцы, только получившие... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличная зона отдыха до и после выездов с вызовов. Больше ничего нет такого что могло бы перейти в разряд преимуществ. Далее →✗ НедостаткиИнтриги среди коллег.Руководство на первый взгляд кажется адекватным, но легко поддаётся провокациям, слушает мнения других, не давая шансов на оправдание и отстаивание своей точки зрения и позиции. Также ставит под сомнение квалификации неугодных.В последний день перед подписанием трудового договора нашли предлог придраться к медицинским картам и прочему, тем самым поставив под сомнение аккредитацию работника и его знания.Не могут отличить аккредитацию Лечебное дело от аккредитации Скорая Помощь, их значение и профессиональные и трудовые функции.Толком не знают менеджмент в системе Здравоохранения, и кадровые приёмы на работу одними справками от психиатра и нарколога не отделываются, есть профосмотры перед началом работы и её поступлением по утвержденным правилам Министерства Здравоохранения, а именно:Медицинская книжка работника, куда проставляются печати от:Терапевта, невролога, ЛОР, дерматовенеролога о состоянии здоровья работника и его годности к осуществлению своих трудовых обязанностей.Полный бардак в плане медикаментов. Инвентаризация там не проводилась давно.Каждый сам по себе.Сильных там точно не любят.Перед тем как мне предстояло заниматься инвентаризацией, тупо слили под вымышленными предлогами.Все позиции по принятым решениям по дежурствам отстоял, включая факты о том, что якобы страховые компании им не выплатили, все по ДМС было выплачено, и отзывы от лиц, лично мною обслуживанных, положительные, но им этого оказалось недостаточно.На... Далее →💬2 комментария
