ООО "СМК Северо-Запад": Нехватка компенсации за медицинские расходы

Тоже пробовал — было оформиться в этой шараге.

Но — так и не сделал этого, по причине того, что они позволяют себе откровенно нарушать закон.

А под конец — они показали и свою откровенную недальновидность.

Что произошло:

откликнулся по вакансии,

прошёл (успешно) пару телефонных собеседований

(с директором и с тем его приближённым,

что сумел оценить уровень технической грамотности соискателя,

задав один простой вопрос и получив исчерпывающий ответ).

После — мне выслали направление на прохождение мед. комиссии (МК).

Её я прошёл, им — отослал результаты в виде снимков в мессенджере WhatsApp.

И затем — наступила «тишина». Необычная потому, что сначала заявлялось необходимым пройти её максимально быстро.

А при завершении прохождения (в заранее оговоренные сроки) — я узнал, что фирма,

видимо, изменила планы по реальному оформлению нового сотрудника.

Ладно, не вопрос.

Я лишь предложил им компенсировать мне произведённые расходы (на МК).

Они запросили первичные документы

(договор с клиникой, чеки, лицензии).

Понимая нормальность таких требований, я отправил им все документы.

И — в день отправки почтовой корреспонденции

также прислала им снимки кассовых чеков за отправку заказного письма

(чуть больше 400 рублей).

Они возместили — лишь сумму за МК.

А насчёт чеков за отправку почтовой корреспонденции — предложили мне использовать

почту эльфов

(сказочных персонажей, что доставят документы бесплатно).

Не понимая, видимо, всю глупость этой идеи

(отправки им чеков за предыдущее отправленное письмо,

и ожидание нормальной компенсации по этим чекам).

И я лишний раз убедился, что не зря не стал оформляться у столь недалёкого работодателя

(с откровенно незрелым HR-персоналом).

(ООО СМК Северо-запад,

СПб,

ИНН: 7 814 292 228,

КПП: 781 401 001,

директор б.м.а.).

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 75 309
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 24.09.2026 • Санкт-Петербург • Анонимный сотрудник • 👍2
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Не замечено. Далее →
    ✗ Недостатки
    Пригласили в Металлсервис на собеседование в должности HR-менеджера, назначили дату и время.Вышла из дома, зашла в чат на ХХ, чтобы уточнить адрес, а меня там попросили приехать в другой день. Хотя мои планы на день уже были составлены.Ну, думаю, ладно, всякое бывает.Приехала на следующий день в з-цу, ой, промзону на такси, потратила деньги, чтобы точно не опоздать.Перед этим до HR пришлось дозваниваться несколько раз, чтобы точно не приехать зря.До начала собеседования с НОК дали заполнять пережиток прошлого — анкету, хотя есть мое максимально заполненное и информативное резюме.В кабинете кадровиков и HR-ов было человек 5. Очень громко болтала девушка, которая пригласила меня на собеседование. Наверное, отделу было интересно слушать её рассказ про приключения ребенка в школе, но не незнакомому человеку, который приехал на собеседование и вспоминает год окончания ВУЗа под её болтовню.Пришла НОК.Не представилась.Совсем немного поговорили про мой опыт, про условия в компании.Далее НОК задала личные вопросы, никак не относящиеся к моей квалификации и опыту работы.1. Вы замужем? (ну мы всем такой вопрос задаем).2. У вас есть дети?3. Жильё своё или снимаете? (это вам вообще зачем знать?! (я взрослый неглупый человек, который понимает, что... Далее →
  • 22.07.2026 • Санкт-Петербург • Супервайзер горничных • 💵 ЗП: 39000 • 👍10
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Проработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →