ООО "СМК Северо-Запад": Нехватка компенсации за медицинские расходы

Тоже пробовал — было оформиться в этой шараге.

Но — так и не сделал этого, по причине того, что они позволяют себе откровенно нарушать закон.

А под конец — они показали и свою откровенную недальновидность.

Что произошло:

откликнулся по вакансии,

прошёл (успешно) пару телефонных собеседований

(с директором и с тем его приближённым,

что сумел оценить уровень технической грамотности соискателя,

задав один простой вопрос и получив исчерпывающий ответ).

После — мне выслали направление на прохождение мед. комиссии (МК).

Её я прошёл, им — отослал результаты в виде снимков в мессенджере WhatsApp.

И затем — наступила «тишина». Необычная потому, что сначала заявлялось необходимым пройти её максимально быстро.

А при завершении прохождения (в заранее оговоренные сроки) — я узнал, что фирма,

видимо, изменила планы по реальному оформлению нового сотрудника.

Ладно, не вопрос.

Я лишь предложил им компенсировать мне произведённые расходы (на МК).

Они запросили первичные документы

(договор с клиникой, чеки, лицензии).

Понимая нормальность таких требований, я отправил им все документы.

И — в день отправки почтовой корреспонденции

также прислала им снимки кассовых чеков за отправку заказного письма

(чуть больше 400 рублей).

Они возместили — лишь сумму за МК.

А насчёт чеков за отправку почтовой корреспонденции — предложили мне использовать

почту эльфов

(сказочных персонажей, что доставят документы бесплатно).

Не понимая, видимо, всю глупость этой идеи

(отправки им чеков за предыдущее отправленное письмо,

и ожидание нормальной компенсации по этим чекам).

И я лишний раз убедился, что не зря не стал оформляться у столь недалёкого работодателя

(с откровенно незрелым HR-персоналом).

(ООО СМК Северо-запад,

СПб,

ИНН: 7 814 292 228,

КПП: 781 401 001,

директор б.м.а.).

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 22409

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 13.02.2026 Санкт-Петербургклиент💵 ЗП: 30000👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Я потерял больше 30 тысяч рублей и, что еще более ценно, время. Вдобавок к этому, мое доверие к людям было подорвано. Это человек, который, к сожалению, является настоящим профессионалом своего дела, но только в области обмана и манипуляций. Он обещал сделать приворот и вернуть мою жену, а в итоге просто развел меня на деньги. Далее →
  • 15.03.2026 Санкт-ПетербургАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    3
    ✓ Преимущества
    Безусловно красивый магазин, качественный товар, молодой коллектив, на первый взгляд все позитивно и демократично. Есть электронный кадровый документооборот, отлично работает отдел подбора и отдел, который выполняет технические заявки магазина. Далее →
    ✗ Недостатки
    Имея 20-летний стаж в HR, я согласилась пойти на должность Менеджера по персоналу, потому что работа была рядом с домом и обещали гибкий график. По факту отработала месяц. В первые дни стояла за кассой магазина, т.к. не было рабочего места, потом стол с ПК поставили в серверной! Где недостаточно света и кислорода, постоянный шум от сервера и заряжающихся раций. Гибкий график означал, что все вечера до 20-22 ч я проводила на работе, был только один день в неделю с 9 до 19 ч. В мой выходной вызвали на обучение в офис и отправили на тренинг для продавцов, где все строили башню из бумаги в группах… Каменный век, короче ((Этот день не оплатили. В компании не знают, что такое адаптация, есть формальные листы для новеньких, но руководство не даёт даже поговорить с людьми нормально, получить обратную связь. За 15 минут общения с новичком нас прервали 3 раза, что надо выходить в зал. Вводный курс только онлайн для галочки, никто не хочет ничего объяснять. Как HR, я в шоке от отношения к персоналу, кидают молодых девчонок, как дрова в печку ((Гоняют, неуважительно относятся, не обучают, поэтому за месяц ушло... Далее →