Technovar: Жадность руководства, слежка за сотрудниками.
Преимущества:
Белая ЗП (ничего примечательного. впрочем, как и в большинстве компаний на 2025г)
Недостатки:Руководство очень жадное. Чтобы добавили к зарплате 5−10 т. р. (и это по меркам 2025 г.), надо пройти десять кругов ада. Один из директоров (из категории «из этих», если понимаете, про что это) часто работает из дома. В коридоре висит камера, он следит за сотрудниками: кто сколько раз выходит в туалет, да кто с каким выражением лица вообще пребывает на работе и др.
Учитывая мизерные размеры компании и среднестатистическую зарплату, руководству надо как-то более доброжелательно относиться к своим сотрудникам, которые согласились на все вот это.
-
✓ Преимуществарасположение в центре города, удобно добираться от м.Чернышевская. Далее →✗ НедостаткиЛогисты меняются раз в несколько месяцев. Зарплату, что написана в вакансии, не получите. В лучшем случае начальный уровень, о котором договоритесь на собеседовании. Обещают постепенно повышать ЗП по мере вхождения в должность (а это в том числе предусматривает сдачу разных экзаменов и много чего еще). Закупщик по импорту И. подставляет логиста перед руководством. Сама компания — это всего несколько человек, которые сидят в двух кабинетах. Как и встречается во многих маленьких компаниях, руководители (особенно один, имя которого начинается с буквы «Д») — самодуры. Позитивный отзыв от лица проектировщика написан самой компанией, чтобы хоть как-то уравновесить негативную репутацию компании на рынке труда. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ пришла в компанию Техновар в конце ноября 2023. На вакансию «проектировщик предприятий питания» искали человека в связи с расширением компании. Очень переживала, что не возьмут или не получится, так как опыт в проектировании не очень большой. Однако мои переживания были напрасны- на собеседовании меня заверили, что будет обучение и постепенное введение в процесс. Я была крайне приятно удивлена, что в сотрудников вкладываются- коллеги всегда готовы помочь, регулярные тренинги по теме работы, даже директор проводит треннинг для новых сотрудников. Так же на рабочем месте оснащают необходимой современной техникой для комфортной работы. Безумно повезло с куратором- все поэтапно, доступно и «по полочкам», разбор ошибок без стресса. В любой момент можно обратиться с вопросом или за помощью- все расскажет/объяснит или укажет что почитать на эту тему. Параллельно с обучением плавно включают в работу, что позволяет чувствовать себя в команде. Проектов много, все разные и по всей Росси, что у меня вызывает азарт и интерес. Особенно приятно, что в офисе теплая и дружная атмосфера, здорово собраться на совместные мероприятия или просто после работы. Спасибо нашему специалисту по кадрам за поддержку и помощь в адаптации в первые 3 месяца. Далее →✗ НедостаткиПока не нашла.. Далее →