Technovar: Частая смена логистов, обман с зарплатой.

Преимущества:

расположение в центре города, удобно добираться от м.Чернышевская.

Недостатки:

Логисты меняются раз в несколько месяцев.

Зарплату, что написана в вакансии, не получите. В лучшем случае начальный уровень, о котором договоритесь на собеседовании.

Обещают постепенно повышать ЗП по мере вхождения в должность (а это в том числе предусматривает сдачу разных экзаменов и много чего еще).

Закупщик по импорту И. подставляет логиста перед руководством.

Сама компания — это всего несколько человек, которые сидят в двух кабинетах.

Как и встречается во многих маленьких компаниях, руководители (особенно один, имя которого начинается с буквы «Д») — самодуры.

Позитивный отзыв от лица проектировщика написан самой компанией, чтобы хоть как-то уравновесить негативную репутацию компании на рынке труда.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 1891

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 25.05.2025 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Белая ЗП (ничего примечательного. впрочем, как и в большинстве компаний на 2025г) Далее →
    ✗ Недостатки
    Руководство очень жадное. Чтобы добавили к зарплате 5−10 т. р. (и это по меркам 2025 г.), надо пройти десять кругов ада. Один из директоров (из категории «из этих», если понимаете, про что это) часто работает из дома. В коридоре висит камера, он следит за сотрудниками: кто сколько раз выходит в туалет, да кто с каким выражением лица вообще пребывает на работе и др. Учитывая мизерные размеры компании и среднестатистическую зарплату, руководству надо как-то более доброжелательно относиться к своим сотрудникам, которые согласились на все вот это. Далее →
  • 29.09.2024 Санкт-ПетербургПроектировщик
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    4
    ✓ Преимущества
    Я пришла в компанию Техновар в конце ноября 2023. На вакансию «проектировщик предприятий питания» искали человека в связи с расширением компании. Очень переживала, что не возьмут или не получится, так как опыт в проектировании не очень большой. Однако мои переживания были напрасны- на собеседовании меня заверили, что будет обучение и постепенное введение в процесс. Я была крайне приятно удивлена, что в сотрудников вкладываются- коллеги всегда готовы помочь, регулярные тренинги по теме работы, даже директор проводит треннинг для новых сотрудников. Так же на рабочем месте оснащают необходимой современной техникой для комфортной работы. Безумно повезло с куратором- все поэтапно, доступно и «по полочкам», разбор ошибок без стресса. В любой момент можно обратиться с вопросом или за помощью- все расскажет/объяснит или укажет что почитать на эту тему. Параллельно с обучением плавно включают в работу, что позволяет чувствовать себя в команде. Проектов много, все разные и по всей Росси, что у меня вызывает азарт и интерес. Особенно приятно, что в офисе теплая и дружная атмосфера, здорово собраться на совместные мероприятия или просто после работы. Спасибо нашему специалисту по кадрам за поддержку и помощь в адаптации в первые 3 месяца. Далее →
    ✗ Недостатки
    Пока не нашла.. Далее →