ООО "Темед Рус": Низкая зарплата и постоянное давление
их нет
Недостатки:Работа в ТЕМЕД — это не работа, а учебник по выживанию. Здесь вы узнаете, как быстро рушатся иллюзии о нормальном работодателе. На собеседовании красиво говорят про «отдел сервиса», заботу о пациентах и стабильность, а на деле — хаос, давление и тотальный контроль.
Каждый день новые приказы, новые запреты, новые штрафы. Сегодня правильно одно, завтра наоборот. Ошибка в одном слове — минус деньги. Пациент не записался? Виноват оператор. Назвал по имени один раз, а не два — штраф. Не выдержал нужный тон? Ещё один. Все «штрафы» оплачиваются напрямую клинике.
О каком обучении речь? «Вот вам статья, с понедельника работаем по-новому». Никаких разъяснений, никаких ответов. Работай как робот по скрипту, не думай, не задавай вопросов. За инициативу или критику — моментально попадаешь в опалу.
Зарплата уменьшается ежемесячно, зато работы становится больше. Перевели всех на самозанятость, пообещали оставить больничные и отпускные — в итоге отменили всё. Премии урезают под любым предлогом, показатели меняют на ходу, лишь бы не заплатить.
Врачи могут публично унизить оператора в чате — прямо при всех, без последствий. Руководство делает вид, что ничего не произошло: «терпите, держитесь». Внутри компании царит страх и равнодушие. Никто не знает, кого завтра уволят и какая клиника «внезапно закроется на ремонт».
Получить 2-НДФЛ — квест уровня «невозможно». После увольнения справки неделями не выдают, пока не устроишь скандал. Уход от налогов и мутные схемы с деньгами — обычная практика.
Постоянно звонят подрядчики и угрожают судами из-за долгов клиники. При этом сотрудники вынуждены работать всё больше часов за всё меньшие деньги. Делают работу администраторов, отвечают в чатах, решают технические проблемы — и всё это «просто по доброте».
Главный принцип компании прост: «если человек справляется — значит, можно нагрузить ещё больше». Никакого уважения, поддержки или справедливости. Людей выжимают до предела, а потом спокойно заменяют новыми.
Если вам нужен «опыт», после которого вы пересмотрите всю жизнь — ТЕМЕД подойдёт идеально. Здесь вы поймёте, что даже самая простая работа в другом месте — это праздник.
- 🏠 Самозанятый: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (230 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36182 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсов нет даже на клеммах аккумуляторов Далее →✗ НедостаткиРабота на шаландах в Металлострой. З/п надо выпрашивать, задержки от 1,5 месяца, кидают кусками от 3-х лиц, всё в черную, текучка страшная, долги водителям от 200+, долги сервисам, техника ушатаная, перегруз, оформления нет, если решили уйти, то кидок 100%, личные вещи из кабины могут «пропасть». Всем добра и процветания и не встречать таких горе «бизнесменов»))!. Далее →💬1 комментарий

