ТеплоЭнергоПроф: Серая зарплата и отсутствие обучения
1. Название должности вакансии не совпадает с тем, что будет прописано в трудовой книжке, как и название компании. Теп-сервис = Теплоэнергопроф. Метрология.
2. Серая зарплата, за которой нужно ходить в соседний офис, что в другом здании. Зарплату выдают каждый раз в разные дни, люди сидят и ждут, гадают, будет зарплата или нет. При трудоустройстве, разумеется, пытаются утвердить зарплату ниже той, что была заявлена в вакансии, пока сам не поднимешь вопрос.
3. Постоянные техсбои с 1С и старые, зависающие компьютеры с телефонами в офисе.
4. Обучения адекватного нет, всё «фоново», урывками. Даже если говорят «не записывай» — записывайте, потому что потом скажут «ты тупой, я тебе это говорил». А то, что сказали не записывать, уже никого не будет интересовать. Правда останется на стороне тех, кто дольше работает и больше болтает. Даже если поливает грязью своих же коллег из соседнего отдела.
5. Коллектив делит себя на группы адекватных и нет.
6. В вакансиях не расписаны полные обязанности. Например, за документами нужно ходить в другой офис, перебирать руками без перчаток грязные счетчики и т.п.
7. Руководство, боясь, что их записывают на диктофон, может вырвать у вас из рук ваш собственный телефон. Правильно боятся лишиться насиженного места — в него только с диктофоном и приходить. Трудовая инспекция по подобным работодателям плачет, и ей стоит почаще заглядывать в эту контору, чтобы не повадно было обращаться с людьми как с мусором, а психологическое давление тут оказывать, походу, норма.
8. При увольнении справки выдают только на белую часть зарплаты, хотя могут пообещать на собеседовании, что выдадут на всё. Часть денег не выплачивают, ссылаясь на KPI, которые существуют в голове начальства.
- 👉 Работа в ТЕПЛОЭНЕРГОПРОФ в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36009 отзывов) →
-
Черная зарплата,+ тебя обманут и вычтут пару тысяч с честно тобою заработанных, будут давать обязанности, но не будут за это платить, кормить обещаниями о карьерном росте, но ни какого роста не будет. В отпуске дергать начальство по работе что и как ты делал, вытирать ноги об тебя по полной. Летом за переработанное время будут обсчитывать тебя и считать минимум твой, ни какой премии. Будут просить подписывать левые заявления об материальной помощи для того что бы получить с этого % с налога Далее →
-
✓ ПреимуществаСказки — являются правдой Далее →✗ НедостаткиКак тонули Золотые БерегаЖил-был в тридевятом Санкт-Петербург один гонец по имени в.с.п. Не простой, а с союзниками — людьми разными, но когда-то объединёнными общей идеей. И задумал он дело большое: накормить весь город, чтобы еда сама находила дорогу к дверям.Долго ли, коротко ли — шёл он через туман неудач, через ветры сомнений, через ямы и развилки. Но выстоял. Построил крепкое дело: повозки с горячими пиццами и заморскими роллами разъезжались по улицам, и имя его знали далеко за пределами города.Когда пришли тёмные времена (Ковид 2019), и люди заперлись в домах, его звезда только ярче загорелась. Гонец оказался на коне — сильный, уверенный, с ветром в спине. Казалось, так будет всегда.Но время любит менять правила.С каждым годом золотые запасы таяли, как снег весной. Людей становилось меньше, забот — больше. Те, кто остались, тянули повозку из последних сил, латали паруса, чинили колёса, надеясь, что корабль под именем Мультибрендовые Берега снова поднимется в небо.Только вот в этом королевстве людей редко благодарили. Их труд считался чем-то само собой разумеющимся, а усталость — слабостью.И тогда гонец решил: нужен новый кормчий.Так на борт пришла парфюмерщица из далёкого аула — Вальшина. Она говорила... Далее →