АО "Типография №12 им М.И. Лоханкова": Суд удовлетворил частично иск о задолженности по зарплате и компенсации морального вреда.

Дело №2−2626/2024

УИД 78rs0011−01−2024−004694−05

решение

Именем Российской Федерации

Санкт-Петербург 4 июля 2024 года

Куйбышевский районный суд города Санкт-Петербурга в составе:

председательствующего судьи [П.] Э.А.,

при секретаре [Б.] И.Н.,

с участием прокурора, представителя ответчика,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Центрального района Санкт-Петербурга в защиту интересов [Г.] В.Г. к АО «Типография №12 им. М. И. Лоханкова» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда,

установил:

Прокурор Центрального района Санкт-Петербурга обратился в суд с иском в защиту интересов [Г.] В.Г. к АО «Типография № 12 им. М.И. [censored] о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации, указывая, что в период с 27.03.2023 [Г.] В.Г. работает у ответчика в должности печатника, по состоянию на 20.03.2024 перед истцом имеется задолженность по заработной плате в сумме 149299, 61 рублей, которые истец просит взыскать с ответчика, а также компенсацию морального вреда в сумме 5 000 рублей.

Прокурор в судебное заседание явился, требования поддержал.

Истец [Г.] В.Г. в судебное заседание не явился, извещался надлежащим образом, каких-либо ходатайств, в том числе об отложении рассмотрения дела не представил, в связи с чем суд счел возможным рассмотреть дело в его отсутствие.

Представитель ответчика в судебное заседание явилась, поддержала доводы возражений.

Суд, изучив материалы дела, выслушав явившихся лиц, приходит к выводу о том, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст.56 Трудового Кодекса Российской Федерации трудовым договором признается соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего Трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Как следует из материалов дела, стороны состояли в трудовых отношениях, с 27.03.2023 истец работает у ответчика в должности печатника. Трудовым договором ответчик принял на себя обязательства предоставить [Г.] В.Г. работу и в установленные сроки производить оплату труда.

Согласно доводам искового заявления, объяснениям истца, представленной справке ответчика о задолженности, у ответчика перед истцом имелась задолженность по оплате труда за период с декабря 2023 года по март 2024 года в сумме 149299, 61 рублей, которая к моменту рассмотрения дела выплачена истцу. Размер выплаченной заработной платы и его соответствие условиям Трудового договора стороной истца не оспаривались. При таких обстоятельствах, когда заработная плата выплачена истцу в полном объеме, оснований к ее взысканию в судебном порядке суд не усматривает.

Вместе с тем, судом установлено и не оспаривалось сторонами, что обязанность работодателя по оплате труда истца в установленный срок не исполнялась надлежащим образом, заработная плата выплачена несвоевременно.

С учетом положений ст.237 ТК РФ, с ответчика в пользу истца [Г.] В.Г. подлежит взысканию компенсация морального вреда, причиненного презюмированно фактом нарушения прав работника, в сумме 5 000 рублей. Заявленный размер компенсации морального вреда в данном случае соответствует принципам разумности и справедливости, с учетом периода нарушения прав работника.

В соответствии со ст.103 Гражданского процессуального кодекса РФ с ответчика в доход бюджета Санкт-Петербурга подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истцы освобождены, в сумме 4485, 99 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194−199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования прокурора Центрального района Санкт-Петербурга в защиту [Г.] В.Г, удовлетворить частично.

Взыскать с АО «Типография № 12 им. М.И. [censored] (ИНН 7840098562) в пользу [Г.] В.Г, (паспорт серии №) компенсацию морального вреда в сумме 5 000 рублей, в удовлетворении остальной части требований отказать.

Взыскать с АО «Типография № 12 им. М.И. [censored] (ИНН 7840098562) в доход бюджета Санкт-Петербурга государственную пошлину в сумме 4485, 99 рублей.

Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение одного месяца со дня его изготовления в окончательной форме.

Судья

Решение в окончательной форме изготовлено 04.07.2024.