УВЕКС СПР: Отсутствие уважения и оплаты труда

Никому не рекомендую работать в этой компании.

Работа в У. — это худший опыт в моей карьере. Руководство совершенно не уважает сотрудников: игнорирует предложения, задерживает зарплаты, а обратная связь существует только в формате критики и давления.

Отсутствует какая-либо структура или чёткость в обязанностях, приходится делать всё и сразу, часто за пределами должностных обязанностей. О переработках даже не мечтайте — они не оплачиваются, а воспринимаются как «норма».

Коллектив был хорошим, но из-за общей атмосферы токсичности большинство достойных специалистов уже уволились. Если вы цените своё время, нервы и профессиональное развитие, обойдите эту компанию стороной.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 8303
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 21.05.2024 Санкт-Петербург👍3
    ✓ Преимущества
    Абсолютно нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Опыт работы в данной компании оставил у меня крайне негативное впечатление. Вместо того чтобы быть местом, где можно развиваться и расти профессионально, это было скорее место, где угнетали и подавляли. Руководство компании было абсолютно безответственным и некомпетентным. Они не только игнорировали проблемы, но и создавали новые. Культура компании была явно отравленной. Вместо того чтобы поощрять сотрудничество и сотрудничество, существовал постоянный климат конкуренции и подрыва. Работа становилась источником стресса, а не удовлетворения. Условия труда оставляли желать лучшего. Зарплаты были несоразмерно низкими по сравнению с рыночными стандартами, а бенефиты оставались мизерными. Бонусы и премии обещались, но никогда не выплачивались. Менеджмент был абсолютно неспособен решать проблемы. Коммуникация между отделами была практически отсутствующей, что приводило к постоянным конфликтам и недопониманиям. В конечном итоге работа в этой компании оказалась полным разочарованием. Я сожалею, что потратил столько времени и энергии на это место и не могу рекомендовать его никому, кто ценит свое благополучие и профессиональное развитие. Далее →
  • 29.04.2026 Санкт-ПетербургОперационный директор👍7
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Сказки — являются правдой Далее →
    ✗ Недостатки
    Как тонули Золотые БерегаЖил-был в тридевятом Санкт-Петербург один гонец по имени в.с.п. Не простой, а с союзниками — людьми разными, но когда-то объединёнными общей идеей. И задумал он дело большое: накормить весь город, чтобы еда сама находила дорогу к дверям.Долго ли, коротко ли — шёл он через туман неудач, через ветры сомнений, через ямы и развилки. Но выстоял. Построил крепкое дело: повозки с горячими пиццами и заморскими роллами разъезжались по улицам, и имя его знали далеко за пределами города.Когда пришли тёмные времена (Ковид 2019), и люди заперлись в домах, его звезда только ярче загорелась. Гонец оказался на коне — сильный, уверенный, с ветром в спине. Казалось, так будет всегда.Но время любит менять правила.С каждым годом золотые запасы таяли, как снег весной. Людей становилось меньше, забот — больше. Те, кто остались, тянули повозку из последних сил, латали паруса, чинили колёса, надеясь, что корабль под именем Мультибрендовые Берега снова поднимется в небо.Только вот в этом королевстве людей редко благодарили. Их труд считался чем-то само собой разумеющимся, а усталость — слабостью.И тогда гонец решил: нужен новый кормчий.Так на борт пришла парфюмерщица из далёкого аула — Вальшина. Она говорила... Далее →