WebMasters Russia: Неудобный процесс собеседования и недочёты рекрутера

При поиске работы откликнулся и на ХХ, оставил контакты после приглашения, а в ответ было написано «позвоните по номеру».
Перезваниваю и там рекрутер М.О. тихим голосом задает вопрос «сколько вам лет?», «почему не указываете свой возраст?"
Сомнительно, но ответил.
Затем монолог:
 — у нас только офисный формат работы, до офиса (адрес) вам сколько ехать?
Предупреждаю, потому что только офисный формат работы, а у вас указано, что вы также рассматриваете и удаленный. Удаленки у нас нет. В общем, 2 минуты посвятила этому моменту.
Затем выдала: присылайте мне свое портфолио в телеграм, я рассмотрю и свяжусь с вами.
Несмотря на то, что в CV указано, что есть НДА (то есть она не читает). Желание дальше собеседоваться полностью отпало. Как будто в нулевых..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 13454

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 31.08.2023 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Красивый офис. Завтраки и обеды за счёт компании. Рядовые сотрудники — приятные ребята. Далее →
    ✗ Недостатки
    Генеральный директор позволяет себе разговаривать с сотрудниками на повышенных тонах, используя в речи нецензурную лексику. Зарплата за дни, которые были отработаны дистанционно, может быть не выплачена на некоторых позициях. Все зависит от личного желания руководства. В компании абсолютно не налажено кадровое делопроизводство, такая же проблема с бухгалтерией. Далее →
  • 14.11.2025 Санкт-Петербург собеседованиеинженер-конструктор💵 ЗП: 30000👍7
    Общая оценка:
    1
    Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →